您的工作岗位类型是
社区卫生服务中心医护人员
乡镇卫生院医护人员
养老院护理工作人员
社区民政服务人员
老年医疗服务志愿者
其他
您从事空巢老人相关服务工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您负责服务的空巢老人数量大约是
10人以内
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您对当前负责区域内空巢老人可获取的基础医疗资源覆盖情况满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前负责区域内空巢老人常见病就医便利性的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前负责区域内空巢老人慢性病长期管理医疗资源配置的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前负责区域内空巢老人上门医疗服务供给情况的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前负责区域内空巢老人急救医疗响应速度的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前空巢老人医疗保障报销政策可及性的满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在单位提供的空巢老人医疗服务相关工作薪酬待遇满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在单位提供的空巢老人医疗服务相关工作培训体系满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在单位提供的工作设备与物资保障满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在单位管理流程和工作安排合理性满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前跨部门协作推进空巢老人医疗服务的顺畅度满意度评分是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前区域内空巢老人医疗资源的整体缺口程度是
完全没有缺口
缺口较小，基本能满足需求
有一定缺口，部分需求无法满足
缺口较大，多数需求难以满足
缺口非常大，完全无法满足需求
您在工作中接触到的空巢老人最常遇到的医疗资源问题有哪些
距离医疗机构太远，出行不便
可用的医保报销额度不足
没有适合空巢老人的上门医疗服务
专科医疗资源挂号、就诊难
缺乏慢性病定期随访服务
急救资源不足，响应慢
老年人不会使用线上预约挂号等服务
其他
您认为当前空巢老人医疗资源可及性提升最大的障碍是什么
基层医护人员人手不足
资金投入不足，设备老旧
交通配套不完善，偏远地区覆盖难
相关政策落实不到位
跨部门信息不互通，协作不畅
社会关注度不足
其他
您的工作强度是否在可承受范围内
完全可以承受，工作轻松
基本可以承受，压力不大
刚好饱和，能完成工作
压力偏大，偶尔需要加班
压力极大，长期超负荷工作
您是否获得了足够的职业防护保障
完全足够，保障到位
基本足够，能覆盖需求
一般，部分需求无法满足
比较缺乏，存在风险
完全没有相关保障
您的职业发展晋升通道是否清晰
非常清晰，路径明确
比较清晰，有明确方向
一般，模糊不清
比较模糊，几乎没有路径
完全没有晋升通道
您认为当前提升员工工作满意度，最需要改进的方面是
提高薪资待遇水平
增加人员编制，降低工作强度
完善培训和职业发展体系
改善工作环境和设备条件
优化管理流程，减少不必要的工作
增加对一线员工的关怀福利
其他
您是否愿意继续从事空巢老人医疗相关服务工作
非常愿意，会长期从事
比较愿意，暂时会继续做
不确定，看后续情况变化
不太愿意，有机会就换工作
非常不愿意，会尽快离职
您推荐他人从事空巢老人医疗可及性相关服务工作的可能性有多大？（0分完全不愿意推荐，10分非常愿意推荐）