您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在本机构的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类型
一线护理员
行政后勤人员
护理管理者
心理咨询师
康复师
其他岗位
您的月收入水平
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您愿意向他人推荐在本机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您对当前的薪酬福利水平满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作强度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构提供的职业培训和发展机会满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作环境和工作条件满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构的管理制度和管理方式满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对和同事之间的人际关系满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对和领导之间的沟通协作满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）
空巢老人服务需求复杂，工作难度大
工作时间长，需要轮班/值班，休息不足
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展空间有限
家属对服务要求高，沟通协调压力大
机构管理不人性化，考核机制不合理
安全风险高，担心老人突发状况
缺乏社会认同，职业认可度低
培训不足，专业能力跟不上需求
其他
您认为当前工作的压力程度是
几乎没有压力
压力较小，完全可以承受
压力中等，基本可以承受
压力较大，难以承受
压力极大，无法承受
机构对员工的压力疏导和心理支持到位吗？（1分完全不到位，5分非常到位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得自己的工作价值得到认可了吗？（1分完全没有认可，5分得到充分认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望机构通过哪些方式帮助员工缓解工作压力？（可多选）
增加人员配置，降低人均工作负荷
提高薪酬福利水平
提供免费的心理咨询服务
组织团建放松活动
优化排班制度，保障休息时间
增加培训，提升员工工作能力
完善考核制度，减少不合理要求
搭建职业晋升通道，提供发展机会
其他
您对目前的职业稳定性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对机构提供的社会保障（社保、公积金等）满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果您考虑离职，主要原因是什么？（可多选）
工作压力太大，身体吃不消
薪酬待遇太低
职业发展没前景
工作内容不匹配预期
管理不人性化
家庭原因
其他工作机会吸引
其他
您对机构改善员工工作体验、降低工作压力还有哪些具体建议？