您好！为了解业主群体的薪资期望与满意度情况，我们开展本次调查，所有数据仅用于分析研究，恳请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您的年龄区间
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
55岁以上
您目前从事的行业领域
制造业
互联网/信息技术
金融/保险
教育/培训
医疗健康
零售/批发
房地产/建筑
交通运输/物流
服务业
其他
您当前的工作年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前薪资与您期望薪资的差距如何
差距远低于预期，非常满意
差距在可接受范围，比较满意
有一定差距，但可以接受
差距较大，不太满意
差距非常大，非常不满意
请对您当前的薪资水平满意度打分（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您理想中薪资水平的符合程度打分（1分完全不符合，10分完全符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在找工作时，薪资在您选择中的优先级是
最高优先级，优先看薪资
重要优先级，仅次于发展前景
中等优先级，和其他因素差不多
较低优先级，更看重其他条件
最低优先级，不做重点考虑
您在确定薪资期望时，主要参考哪些因素
行业平均薪资水平
自身工作经验和能力
所在城市生活成本
房价和房贷压力
同行朋友的薪资水平
企业的行业排名与规模
岗位工作强度
自己过往的薪资水平
其他
您最近一次调整薪资期望是什么时候
近3个月内
3-6个月内
6个月-1年内
1-2年内
2年以上没有调整
您是否因为当前薪资低于期望而更换过工作
已经多次因该原因换工作
有过一次因该原因换工作
还没有，但有相关计划
从未有过，也不考虑
您的薪资期望受房价影响程度如何
影响非常大，薪资期望主要根据房贷月供确定
影响较大，会把房贷支出纳入计算
有一定影响，会适当参考
影响很小，基本不考虑
完全没有影响
您是否认为薪资每年合理涨幅应该达到多少
3%以内
3%-5%
5%-8%
8%-10%
10%以上
您是否对未来薪资增长达到期望水平有信心
非常有信心
比较有信心
不确定
信心不足
完全没有信心
您认为哪些途径能够帮助您达到期望薪资水平
努力工作获得内部升职加薪
跳槽到其他企业获得更高薪资
学习新技能提升个人竞争力
发展副业增加额外收入
更换行业进入高薪领域
没有明确方法
其他