业主求职偏好广告效果调查问卷

您好!我们正在开展关于业主求职偏好与招聘广告效果的相关调查,麻烦您抽出几分钟时间填写这份问卷,您的回答对我们非常重要,感谢您的支持!
您的性别
男
女
您的年龄阶段
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前自有房产的套数
1套
2套
3套
4套及以上
您当前的职业状态是
待业中,正在积极找工作
在职中,正在考虑更换工作
暂时不打算找新工作
已退休,暂无求职计划
近一年内您是否有主动求职的经历
是
否
您平时会通过哪些渠道获取招聘信息
招聘网站(前程无忧、BOSS直聘等)
短视频平台(抖音、快手等)
社交平台(微信、小红书、微博等)
线下招聘会场
熟人介绍
社区公告栏广告
报纸杂志招聘广告
小区电梯框架广告
您是否看到过投放于社区/小区内的招聘类广告
经常看到
偶尔看到
从未看到过
在各类招聘广告中,您最先关注哪部分内容
岗位名称
薪资待遇
工作地点
公司资质
岗位要求
福利保障
您对小区内投放的招聘广告的信任程度如何(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您求职时,是否会优先考虑小区周边的岗位
一定会优先考虑
会优先考虑,但是要看岗位情况
无所谓,主要看岗位好不好
不会优先考虑,更看重薪资和发展
您求职时最看重的三个因素是
薪资水平
工作稳定性
离家距离近
发展空间
工作强度
社保等福利保障
工作氛围
公司规模
您能接受的通勤最长时间是
30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时以上
您期望的工作类型是
全职固定工作
兼职灵活工作
自由职业
创业
您期望的月薪范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
哪些类型的招聘广告会更容易吸引您点击或关注
高薪诚聘类
家门口就业类
五险一金齐全类
弹性工作时间类
无经验可培训类
企业直招非中介类
看到带有业主专属福利的招聘广告,您的兴趣会不会更高
会,兴趣提升很多
会,会稍微有一点兴趣
没什么差别
反而会降低兴趣
您是否因为看到小区内的招聘广告而投递过简历
投递过,并且成功入职
投递过,但是没有成功入职
有兴趣但是还没投递
从来没有投递过
您认为社区投放的招聘广告对您求职的帮助程度如何(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向同样有求职需求的邻居推荐社区内看到的合适招聘岗位
一定会推荐
如果对方问起会说
不会主动推荐
完全不会推荐
您觉得目前招聘广告最让您反感的点是什么
虚假宣传,实际待遇和广告不符
都是中介信息,不是企业直招
广告位置太挡视线,影响生活
招聘岗位都不符合我的需求
信息不完整,找不到联系方式
您向有求职需求的邻居推荐社区投放招聘广告的可能性有多大(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对针对业主的招聘广告还有什么改进建议
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