个体工商户认知程度与招聘情况调研问卷

尊敬的受访者,您好!我们正在开展关于个体工商户认知程度与招聘相关情况的调研,麻烦您花费几分钟时间填写这份问卷,您的填写对我们非常重要,感谢您的支持与配合!
您本身是否为个体工商户经营者?
是,目前正在经营
曾经是,现在已经不再经营
从未经营过个体工商户
您对个体工商户相关政策法规的了解程度如何?
完全不了解
了解很少
一般了解
比较了解
非常了解
您通过哪些渠道了解个体工商户相关信息?(可多选)
政府政务平台官网/公众号
线下政务服务大厅宣传
短视频平台(抖音、快手等)
身边同行/朋友介绍
新闻媒体报道
商业行业协会宣传
其他渠道
您是否清楚个体工商户可以享受的创业补贴、税收减免等扶持政策?
完全不清楚具体内容
只知道有政策,不清楚细节
清楚大部分政策内容
非常清楚所有政策内容
您认为个体工商户经营最大的优势是什么?
注册登记流程简单
经营灵活成本低
税收负担相对较轻
决策自主性强
没有其他明显优势
您目前的个体工商户门店有招聘员工的需求吗?
暂无招聘需求,仅经营者自己经营
目前有招聘需求,正在招人
近几年没有招聘计划,未来可能有需求
已经招聘到足够员工,暂无新需求
您是否有过招聘员工的经历?
从来没有招过员工
有过1-2次招聘经历
有过3-5次招聘经历
有过5次以上招聘经历
您通常会通过哪些渠道发布招聘信息?(可多选)
门店门口张贴招聘告示
本地生活类公众号/社群
招聘网站(BOSS直聘、58同城等)
熟人推荐介绍
短视频平台发布招聘内容
线下劳务市场
其他渠道
您招聘员工时最看重的条件是什么?
工作经验丰富
吃苦耐劳稳定性强
学历水平较高
学习能力强容易培训
薪资要求低
良好的沟通能力
您最近一次招聘员工,从发布信息到招到合适人员花了多长时间?
一周以内
1-2周
2周-1个月
1个月以上,很久没招到合适的人
您在招聘过程中遇到的最大困难是什么?
招不到符合要求的应聘者
应聘者对薪资要求太高,超出预算
招聘渠道效果差,很少有人咨询
应聘者稳定性差,担心干不久就离职
没有遇到明显困难,招聘很顺利
您能为招聘的员工提供的月薪范围大概是多少?
2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
您是否会为招聘的员工缴纳社会保险?
一定会缴纳
经营情况好就缴纳,不好就不缴
不会缴纳,会把社保费用折算进工资
还没有考虑过这个问题
您是否会和招聘的员工签订书面劳动合同?
一定会签订正规劳动合同
只会签简单的用工协议
不会签订任何书面协议
看员工要求,员工提就签
您希望为招聘的员工提供哪些福利?(可多选)
月休四天/固定休息日
包吃住
全勤奖/业绩提成
节日福利
带薪年假
员工折扣优惠
暂时无法提供任何额外福利
您是否了解政府针对个体工商户招聘员工出台的相关补贴政策?
完全不了解
听说过但不了解细节
了解,并且已经申请过相关补贴
了解但还没有申请
如果政府提供免费的招聘对接服务,您是否愿意使用?
非常愿意
可以试试
无所谓
不太愿意,自己招聘更方便
请您对目前本地针对个体工商户的招聘服务整体满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前个体工商户招聘难的主要原因是什么?
求职者觉得个体工商户工作不稳定
个体工商户能提供的薪资待遇太低
求职者对个体工商户的认可度低
招聘信息传播范围有限,没人看到
其他原因
未来1年内您是否有扩大招聘规模的计划?
确定会扩大招聘
可能会扩大,看经营情况
不会扩大,保持现有人员规模
可能会缩小人员规模
您在招聘过程中还有哪些其他问题,欢迎留言说明
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您对政府完善个体工商户招聘相关服务有哪些建议?
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