您企业所属的行业是
批发零售业
制造业
住宿餐饮业
服务业
信息技术业
建筑业
交通运输业
其他行业
您企业当前的员工总规模是
5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您企业成立的年限是
1年及以内
2-3年
4-5年
6-10年
10年以上
您企业最近一年平均每年的招聘需求人数是
5人及以下
6-10人
11-20人
21-50人
50人以上
您企业招聘的主要岗位类型是
基础操作岗
销售业务岗
技术岗
行政后勤岗
管理岗
客服岗
您日常主要通过哪些渠道发布招聘信息
本地招聘网站
综合类全国招聘平台
社交平台（微信/抖音等）
线下门店张贴
员工内部推荐
本地人才市场
行业社群
其他渠道
您更偏好文字型还是视频型的招聘宣传内容
更偏好文字型
更偏好视频型
两种结合最好
无所谓都可以
您觉得招聘内容的篇幅多长更合适
100字以内，越简洁越好
100-300字，重点清晰
300-500字，内容完整
500字以上，介绍详细
您在制作招聘内容时，一定会包含哪些信息
岗位名称与工作职责
岗位薪资范围
企业基本介绍
福利待遇
工作地点与时间
任职要求
简历投递方式
企业环境照片/视频
您认为招聘内容中哪类信息对求职者吸引力最大
明确有竞争力的薪资
完善的福利保障
灵活的工作时间
清晰的晋升空间
良好的工作环境
融洽的团队氛围
您对自己当前使用的招聘内容展示效果打多少分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
制作招聘内容时，您最头疼的问题是
不知道写什么内容抓眼球
不会排版展示效果差
不会制作视频类内容
不知道怎么突出优势
没有什么问题，很顺利
您更愿意为哪种类型的招聘内容付费
模板化的文字招聘内容
定制化的图文排版内容
专业拍摄剪辑的招聘短视频
企业宣传片类的招聘内容
不愿意为招聘内容付费
您能接受的招聘内容制作费用范围是
免费最好，不愿意付费
100元以内
100-300元
300-500元
500元以上
您是否会在招聘内容中突出小微企业的灵活优势
一定会突出，这是核心优势
偶尔会提
几乎不会提
不认为这是优势
您觉得哪些关键词放在招聘内容里更容易吸引求职者投递
薪资面议
底薪+提成
包吃包住
弹性工作
不加班
节日福利
带薪休假
成长空间
老板好相处
您更新招聘内容的频率大概是
每次招聘都重新制作
半年更新一次
一年更新一次
很少更新，一直用旧内容
您偏好什么风格的招聘内容
正式严肃
活泼接地气
文艺清新
直白干练
创意趣味
您希望招聘内容服务平台提供哪些功能帮您制作招聘内容