您所在的乡镇工作岗位类型是
乡镇行政办事人员
乡镇医护人员
乡镇教育工作者
乡镇便民服务窗口人员
乡镇农业技术人员
乡镇基础设施维护人员
其他乡镇岗位
您在当前乡镇岗位的工作年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄阶段是
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您对当前工作的整体满意度打多少分？（0-10分，0分极不满意，10分非常满意）
您对当前工作薪资待遇的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作福利保障（社保、假期、补贴等）的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作办公/作业环境的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位内部上下级沟通氛围的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作强度和工作量安排的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位晋升发展空间的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的培训学习机会的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中，乡镇居民向您寻求服务帮助的频率是
每天都有多次
每天1-2次
每周3-5次
每周1-2次
每月1-3次
几乎没有
您认为乡镇居民对您所在岗位提供的服务依赖程度如何
完全不依赖
依赖程度较低
一般依赖
依赖程度较高
非常依赖
您觉得居民对您的服务产生依赖的主要原因是哪些
乡镇区域服务点少，仅您所在岗位能办理
您对当地居民情况更熟悉
您的服务更贴合本地居民需求
居民办理业务习惯找固定工作人员
其他原因
居民较高的依赖程度是否会增加您的工作负担
完全不会，负担正常
偶尔会，影响不大
一般，明显增加少量负担
会，明显增加较多负担
严重增加工作负担
您对自己处理居民各类需求能力的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前乡镇居民服务配套资源（设备、政策支持等）的满意程度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为当前岗位人员数量可以满足居民服务需求
人员过多，工作量不饱和
人员刚好可以满足需求
人员略少，偶尔会忙不过来
人员不足，经常超负荷工作
人员严重不足，无法满足需求
居民对您工作的反馈评价会影响您的工作满意度吗
完全不会影响
影响很小
一般影响
影响比较大
影响非常大
您认为当前针对居民服务工作，最需要改善的地方是什么