您当前的身份是
跨境电商企业在职从业者
跨境电商企业离职从业者
跨境电商企业招聘负责人
跨境电商创业者
准备进入跨境电商行业的求职者
您在跨境电商行业的从业总时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业规模是
10人及以下
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您目前负责的业务方向是
平台运营（亚马逊/速卖通等）
独立站运营
供应链/物流管理
选品/产品开发
营销推广
客户服务
财务管理
人力资源/行政
其他
您向身边人推荐进入跨境电商行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）
您所在企业近一年的招聘难度如何
非常容易，能快速招到合适的人
比较容易，偶尔能招到合适的人
难度一般，需要筛选一段时间
比较困难，很难招到匹配的候选人
非常困难，岗位长期空缺招不到人
您认为招聘难度大的核心原因是（可多选）
符合要求的有经验从业者少
求职者对薪资预期高于企业能提供的范围
行业流动性大，候选人稳定性差
岗位技能要求复杂，匹配难度高
企业品牌知名度低，吸引力不足
其他
您所在企业近一年员工的离职率大概是
10%以内
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您观察到跨境电商从业者离职的主要原因是（可多选）
薪资待遇不符合预期
工作强度大，压力过高
职业发展空间有限
行业不稳定，对未来信心不足
公司管理问题
个人职业规划转变，想离开跨境电商行业
其他
您认为跨境电商行业对从业者最核心的要求是
丰富的相关工作经验
扎实的专业知识基础
快速学习适应能力
跨文化沟通能力
数据分析能力
资源整合能力
企业招聘时，您最看重候选人的哪些方面（可多选）
过往跨境电商相关工作经验
对应岗位的专业技能
外语能力
行业资源积累
学历背景
学习能力和潜力
稳定性
其他
您所在企业招聘初级岗位（无工作经验要求）时，更倾向于哪种候选人
高校应届毕业生
有1年以内其他行业经验的转行者
无经验但愿意学习的跨行业求职者
不招聘无经验候选人
您对当前跨境电商行业整体薪资水平的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前缺口最大的岗位是哪些（可多选）
运营岗
选品开发岗
营销推广岗
供应链物流岗
客服岗
技术开发岗
管理岗
没有明显岗位缺口
您认为未来3年跨境电商行业的就业前景会如何变化
明显变好，就业机会持续增加
基本稳定，机会和现在差不多
有所变差，就业机会逐步减少
不确定，难以预测
您是否会建议刚毕业的大学生进入跨境电商行业工作
非常建议，行业前景好机会多
可以建议，根据个人情况选择
中立，不推荐也不反对
不太建议，行业风险大不稳定
非常不建议，不适合新人进入
您认为当前跨境电商行业招聘存在的主要问题有哪些（可多选）
供需不匹配，企业找不到合适人才，人才找不到合适岗位
薪资体系不透明，收入差距过大
岗位要求不清晰，招聘信息描述模糊
中小微企业吸引力不足，人才向头部企业集中
行业培训不足，新人成长慢
其他
您对改善跨境电商行业招聘环境、提升行业就业推荐意愿有什么建议？