您目前的身份是
应届师范毕业生
应届非师范毕业生
已在职准备换工作的教育从业者
想转行进入教育行业的其他从业者
待业准备求职教师岗位的人员
您意向求职的教师学段是
学前教育
小学
初中
高中
中职院校
高等院校
培训机构
不限定学段
您意向求职的学科方向包括（可多选）
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
音乐
体育
美术
信息技术
心理健康教育
特殊教育
其他综合类学科
您优先考虑的学校性质是
公立公办学校
民办私立学校
上市连锁培训机构
中小型民办培训机构
在线教育机构
自主创业开班
您对求职地域的偏好是
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
家乡所在地（不限城市等级）
偏远地区/乡村
不限地域
您在求职时更偏向选择
离家近的岗位
发展空间大的大城市岗位
工作压力小的乡镇岗位
风景好、生活节奏慢的旅游城市岗位
您对编制岗位的看重程度是多少？（0分完全不看重，10分非编制不考虑）
您对薪资待遇的看重程度是多少？（0分完全不在意，10分是找工作的首要标准）
您对假期保障的看重程度是多少？（0分完全不在意，10分是找工作的首要标准）
您对职称晋升空间的看重程度是多少？（0分完全不在意，10分是找工作的首要标准）
您求职时最看重的三个福利是
五险一金
住房补贴/宿舍
餐补
节日福利
子女入学优惠
定期体检
寒暑假带薪休假
购房补贴
工龄补贴
您能接受的最低税前月薪资是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您理想的税前月薪资是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
您能接受的周工作时长是
35小时及以下（不加班）
36-40小时（偶尔加班）
41-48小时（常规加班）
48小时以上（接受高强度工作）
您是否能接受课后延时服务、寒暑假值班等额外工作安排
完全不能接受
可以接受，但需要对应补贴
完全可以接受，无所谓
看补贴金额决定
您排斥哪些教师工作内容（可多选）
非教学类行政任务
学生安全管理责任
招生续班任务
课后托管服务
公开课/比赛评比
家长沟通对接
没有排斥的内容
您求职时对学校生源质量的关注度
非常关注，只想去生源好的学校
比较关注，会优先选择生源好的
不太关注，只要是合适的岗位就可以
完全不关注
您求职时对学校口碑的关注度
非常关注，只考虑口碑好的院校
比较关注，会作为重要参考因素
不太关注，只看薪资待遇
完全不关注
您通常通过哪些渠道获取教师招聘信息（可多选）
学校就业官网/招聘会
省市人社局/教育局官方平台
第三方招聘网站（前程无忧、智联等）
教育行业垂直招聘平台
社交媒体（微信公众号、小红书、抖音等）
熟人内部推荐
学校官方招聘公众号
您是否会因为某地区教师薪资上涨的信息，优先选择去该地区求职
一定会，薪资是核心考虑因素
大概率会，会作为重点参考
不一定，还要结合其他因素判断
一定不会，薪资不是首要因素
您是否会因为某地区爆出教师拖欠工资的负面新闻，放弃该地区的岗位机会
一定会直接放弃
会持观望态度，多核实信息再决定
不会受太大影响，只看我拿到的offer条件
完全不影响，只看个人需求
您是否会因为“教师是铁饭碗”的说法坚定选择求职教师岗位
非常认同，就是冲着稳定性来的
有一定影响，但还是看个人适配度
影响很小，主要是自己喜欢教育行业
完全不受影响，只是刚好选择求职这个方向
哪些因素会让您放弃一个已经拿到的教师offer（可多选）
薪资低于预期
没有编制
工作强度太大
地理位置不满意
学校口碑差负面新闻多
升学晋升空间小
同行吐槽工作体验差
收到了更好的其他offer
您认为目前教师招聘市场存在哪些最让求职者不满意的问题