职场新人内容偏好与绩效满意度调查问卷

您好,我们正在开展职场新人内容偏好与绩效满意度相关调研,恳请您根据自身真实情况填写问卷,您的回答将仅用于研究分析,我们会严格保密所有信息,感谢您的支持!
您的性别
不愿透露
您的学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您进入当前职场的时长
3个月以内
3个月-6个月
6个月-1年
1年-2年
您当前所在的行业领域
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
文化传媒
制造业
服务业
批发零售
建筑房地产
其他
您当前的岗位性质
技术研发类
产品运营类
销售市场类
职能行政类
人力资源类
创意设计类
生产制造类
其他
您目前对岗位工作内容的熟悉程度
完全不熟悉,还在学习适应
基本熟悉,能完成基础任务
比较熟悉,能独立完成大部分工作
非常熟悉,能独立完成所有工作并应对突发问题
您对目前自己的整体工作绩效满意度打多少分?(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的工作内容匹配度满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前岗位的薪资待遇满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前团队的工作氛围满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对领导给予的指导支持满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的新人培训满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的工作强度满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前的职业发展空间满意度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平时最常关注哪类职场相关内容
岗位技能提升类
行业知识科普类
职业规划指导类
职场人际关系处理类
求职面试技巧类
职场新人生存经验类
行业发展趋势类
薪酬谈判技巧类
您获取职场相关内容的最主要渠道
短视频平台(抖音、快手等)
内容社区(小红书、知乎等)
专业知识平台(B站、得到、 Coursera等)
微信公众号/社群
书籍/教材
同事前辈分享
其他
您更偏好哪种形式的职场内容
图文干货
短视频
直播讲座
长音频播客
电子书/书籍
线下分享会
您更偏好多长时长的职场内容
1分钟以内的短内容
1-5分钟的内容
5-15分钟的内容
15-60分钟的内容
1小时以上的长内容
您认为对您帮助最大的内容方向是哪些
具体工作技能操作教学
行业政策与发展动态解读
职场沟通与协作方法
工作效率提升技巧
压力与情绪管理方法
简历/面试优化指导
跳槽/转行经验分享
职场法律常识科普
您是否愿意为优质的职场成长内容付费
非常愿意,只要内容有价值就会付费
比较愿意,价格合适会考虑
不确定,看内容对自己的帮助程度
不太愿意,更倾向免费内容
完全不愿意,只看免费内容
如果付费,您能接受的单份职场内容价格范围是
9.9元以内
10-49元
50-99元
100-299元
300元以上
您在选择职场学习内容时更看重哪些因素
内容创作者的专业背景
内容的实用性和可操作性
内容的更新频率
其他用户的评价
内容的价格
内容的呈现形式
您认为目前获取的职场内容能满足您的成长需求吗
完全不能满足,找不到需要的内容
只能满足很少一部分需求,大部分内容没用
基本能满足,部分内容有帮助
大部分需求都能满足,内容很实用
完全能满足,所有需要的内容都能找到
您目前在工作成长中最迫切需要哪方面的内容支持?
    ____________
您认为当前绩效评估标准是否清晰明确
非常不清晰,完全不知道评估方向
不太清晰,有部分标准看不懂
一般,部分标准明确部分模糊
比较清晰,大部分评估要求都清楚
非常清晰,完全明确评估标准
您认为当前的绩效评估结果是否公平公正
非常不公平
不太公平
一般
比较公平
非常公平
绩效反馈对您的工作提升有没有帮助
完全没有帮助
帮助很小
一般
比较有帮助
帮助非常大
您对职场新人内容供给和绩效机制优化有什么其他建议?
    ____________

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