您目前所在的企业性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您目前所在的行业
互联网/信息技术
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造/加工
零售/批发
文化传媒
房地产/建筑
交通运输
其他
您对当前公司日常工作的参与意愿有多高？（0分表示完全不愿意参与，10分表示非常愿意参与）
请您对自己目前在团队中的融入程度打分（1分表示完全没融入，5分表示完全融入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否主动参与过团队组织的破冰、团建类活动
每次都主动参加
大部分会参加
偶尔参加
几乎不参加
您日常更愿意参与以下哪些类型的工作内容
创新性的探索类工作
流程清晰的执行类工作
多人协作的团队项目
独立完成的个人任务
需要对外沟通的工作
对内深耕的专业工作
阻碍您主动参与工作/团队活动的主要原因有哪些
对工作流程不熟悉，不敢参与
担心自己能力不足做错事
没有获得明确的参与邀请或指引
性格内向，不喜欢主动社交
参与后没有获得正向反馈
感觉参与对自己没有帮助
其他
您是否希望获得更多超出本职工作的项目参与机会
非常希望，想要多锻炼学习
比较希望，有合适的会参与
无所谓，做好本职就可以
不太希望，不想增加额外负担
完全不希望，专注本职就好
如果有额外的参与机会，您更看重哪方面的收获
积累更多工作经验
拓展职场人脉
获得更多晋升机会
学习新的专业技能
获得物质/奖金奖励
得到领导的关注认可
您在进入公司后，是否有前辈带领您参与工作
有固定的专属导师带教
有不定期的前辈指导
几乎没有，全靠自己摸索
完全没有，没有人指导
您愿意向其他新人推荐主动参与公司各类工作/活动的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示强烈推荐）
您认为公司提供哪些支持能提升您的参与积极性
明确的新人参与指引和流程
前辈一对一带教参与
给新人预留参与名额
参与后提供及时的反馈和肯定
设置参与相关的激励奖励
开展低压力的新人体验类项目
其他
您更偏好什么形式的新人参与活动
线上文字类协作活动
线下面对面交流活动
混合形式的活动
都可以，没有特别偏好
您认为参与额外工作/活动会影响您完成本职工作吗
肯定会，时间精力不够用
可能会，需要协调时间
不一定，看参与的内容
基本不会，能平衡好
完全不会，反而能提升效率
您对目前公司新人参与相关机制的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对于公司优化新人参与机制，提升新人参与度还有什么其他建议？