您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
HR从业者
企业管理者
其他职场人士
您目前所在的行业是
互联网/IT
金融/保险
教育培训
医疗健康
制造业
文化传媒
零售/服务
房地产
政府/事业单位
其他
您对当前职场环境下，职场新人整体心理健康状况的推荐评分是多少？（0分非常差，10分非常好）
请您对职场新人整体心理适应能力打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己/身边大部分职场新人目前的心理健康状态整体如何
非常好，轻松应对工作生活
比较好，偶尔有情绪波动
一般，存在一定压力情绪
比较差，经常出现负面情绪
非常差，已经影响正常工作生活
您观察到职场新人最常出现的心理负面状态有哪些
焦虑
抑郁情绪
自我否定
人际敏感
职业迷茫
睡眠障碍
职业倦怠
几乎没有负面状态
其他
您认为职场新人面临的最大心理压力来源是
工作强度过大
职业发展不明确
人际关系处理难
薪资待遇不符合预期
通勤成本太高
和预期的工作落差太大
房价/生活成本压力
家庭催婚/职业催促压力
其他
您所在企业对职场新人心理健康的重视程度打分（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业目前有哪些支持新人心理健康的服务
新人心理培训课程
免费心理咨询服务
新人入职疏导陪伴
团建减压活动
没有任何相关服务
不清楚有相关服务
其他
当出现心理困扰时，您是否愿意主动寻求帮助
愿意，会主动找专业人士或公司渠道求助
愿意，但只会找亲友倾诉
不愿意，习惯自己消化
不确定，看困扰程度
您认为学校阶段的心理健康教育是否能帮助你应对职场心理问题
帮助很大，已经做好了心理准备
有一定帮助，知道基础的调节方法
帮助很小，和职场实际情况脱节
完全没有帮助
您是否能够很好地平衡工作和个人生活
完全可以，生活工作边界清晰
基本可以，偶尔会被工作打扰
很难平衡，工作经常侵占生活
完全无法平衡，基本没有个人生活
您对目前工作的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职场新人的心理问题会对工作产出造成多大影响
影响非常大，会严重降低工作效率
有一定影响，偶尔会出错
影响很小，基本不耽误工作
完全没有影响
您认为哪些方式能有效改善职场新人心理健康状况
企业降低新人工作强度
企业提供免费心理咨询
学校增加职场适应心理课程
新人自身学习心理调节方法
亲友多给予新人支持陪伴
社会降低对新人的过高期待
其他
您认为目前职场新人心理健康口碑如何，有什么改善建议