您在当前企业的任职时长
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于
业务经营类
职能管理类
技术研发类
生产运营类
销售营销类
其他
您是否向身边的朋友或同行主动推荐过本企业的品牌/产品/服务
经常推荐
偶尔推荐
从未主动推荐
有人询问才会提及
您愿意向他人推荐本企业作为工作选择的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您对本企业品牌的认同程度，打分范围0-10分（0分完全不认同，10分高度认同）
当企业品牌面临外界负面评价时，您的态度是
主动出面维护解释
相信公司会处理，不主动发言
不发表任何观点
认同部分负面评价
和外界一起讨论负面问题
您认为以下哪些因素让您对企业品牌产生认同感
企业社会责任表现好
产品/服务口碑优秀
企业文化价值观契合
品牌行业影响力大
企业发展前景好
员工福利待遇优于同行
管理层决策科学合理
您是否会因为维护企业品牌形象，调整自身的工作行为
一定会，品牌形象和我息息相关
大部分时候会
偶尔会
基本不会，品牌是公司的事和我无关
如果有其他企业开出更高薪资，您选择留下的核心原因是
认同本企业品牌，愿意长期发展
本企业工作氛围更好
当前薪酬已经满足需求
个人发展空间更大
家庭等其他原因
您认为当前自身的权责分配是否清晰合理
非常清晰合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理
您对自身目前的工作压力程度是否满意
非常满意，压力适度
比较满意
一般
不太满意，压力过大
非常不满意，压力严重超出承受范围
企业内部的沟通渠道是否畅通，您对此是否满意
非常满意，沟通顺畅高效
比较满意
一般
不太满意，沟通障碍较多
非常不满意
您认为提升中层管理者对企业品牌忠诚度，最需要改善哪些方面
提高薪酬福利水平
完善晋升发展通道
优化企业文化氛围
明确权责与发展方向
提升品牌外部口碑
改善高层管理风格
优化绩效考核方式
未来1-2年内，您是否有主动离开本企业的计划
肯定不会离开
大概率不会离开
不确定，看外部机会
大概率会离开
已经在计划离开
您认为目前企业在品牌建设方面还有哪些可以改进的地方？
针对提升中层管理者的满意度与品牌忠诚度，您还有哪些其他建议？