您所在企业的规模
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任中层管理者的时长
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所属的行业
互联网/信息技术
制造业
批发零售
金融保险
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
交通运输
其他
您目前直接管理的团队人数为
5人及以下
6-10人
11-20人
21-30人
30人以上
请您对当前个人工作绩效完成情况进行整体满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业当前的绩效考核指标设置合理性满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效考核结果反馈的及时性满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对绩效考核结果应用（薪酬、晋升、培训等）公平性满意度评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效考核对您的哪些帮助最大
明确工作方向
发现能力短板
获得对应激励
优化工作方法
没有实质帮助
其他
您平均每月主动学习管理相关内容的频率为
几乎不学习
每月1-2次
每月3-5次
每周1-2次
每周3次及以上
您平时更偏好获取哪类管理内容
团队激励与沟通技巧
目标拆解与绩效管理方法
员工问题处理方案
跨部门协作技巧
向上管理方法
行业趋势与业务知识
自我心理调适方法
创新管理思维
其他
您偏好哪种内容呈现形式
文字干货文章
音频课程
视频课程
线下实操培训
案例解析手册
直播答疑分享
其他
您每次学习管理相关内容能够接受的时长为
15分钟以内
15-30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
您通常通过哪些渠道获取管理相关内容
企业内部培训
行业平台课程
书本文献
同行交流
社交媒体（微信公众号、抖音等）
付费知识平台
其他
您认为当前企业提供的管理学习内容能否满足您的工作需求
当您绩效目标完成存在困难时，是否能够获得足够的支持
总是可以获得
大部分时候可以获得
偶尔可以获得
几乎无法获得
从不获得
您向其他管理者推荐加入当前企业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您还希望获取哪些其他类型的内容，帮助您更好开展管理工作