您是否认同这位中层管理者承诺过的事情基本都能兑现？
当工作出现问题时，您认为这位中层管理者是否会主动承担责任而不是推给下属？
完全不会，总是推责
很少会，多数推给下属
偶尔会，偶尔推责
多数会主动承担
always会主动承担责任
您认为这位中层管理者在工作中对所有下属是否一视同仁，不偏袒亲信？
完全做不到，偏袒很明显
不太能做到，偶尔偏袒
一般，有时候会偏袒
基本能做到，很少偏袒
完全做到，公平对待所有人
您相信这位中层管理者传达的公司信息都是真实准确的吗？
完全不相信，信息经常掺假
不太相信，信息经常有隐瞒
一半一半，有时候真实有时候不实
比较相信，大部分信息真实准确
完全相信，信息从来都是真实准确的
当您向这位中层管理者说出真实想法和不同意见时，您担心会被打击报复吗？
非常担心，从来不敢说真话
比较担心，不敢说太直白
不确定，没试过
不太担心，基本可以直说
完全不担心，可以畅所欲言
您认为这位中层管理者有能力带领团队完成既定工作目标吗？
完全没能力，每次都完不成
能力不足，经常完不成
一般，偶尔完不成
比较有能力，大部分能完成
非常有能力，总能完成目标
在您遇到工作困难的时候，这位中层管理者会提供必要的支持和帮助吗？
完全不会，不管不顾
很少会，需要反复申请才帮忙
有时候会，看情况
多数时候会主动提供帮助
always会主动关心并提供支持
您认为这位中层管理者会为了团队利益牺牲个人的部分利益吗？
完全不会，总是优先考虑自己
很少会，几乎只考虑自己
不确定，没遇到过
多数时候会优先考虑团队
always把团队利益放在个人利益前面
这位中层管理者会遵守对您的个人承诺吗（比如晋升、调薪、培训机会等）
从来不会，承诺都不算数
很少会，大部分承诺都没兑现
偶尔会，一半承诺兑现
多数会，大部分承诺都兑现
always说到做到，所有承诺都兑现
您认为这位中层管理者的哪些行为最让你信任？（可多选）
说到做到，信守承诺
公开透明，不隐瞒信息
公平公正，不偏不倚
能力出众，能解决问题
愿意担责，不甩锅推责
关心下属，愿意帮助人
人品正直，价值观正
您认为这位中层管理者的哪些行为最降低您的信任？（可多选）
说了不做，承诺不兑现
信息不透明，隐瞒真实情况
偏袒亲信，不公平对待
出问题就甩锅给下属
能力不足，解决不了问题
只考虑自己，不关心团队
拉帮结派，搞内部斗争
传达错误信息，误导大家
您愿意把自己的职业发展规划坦诚告诉这位中层管理者吗？
完全不愿意，怕被利用
不太愿意，只会说表面内容
不确定，看情况
比较愿意，大部分会说
完全愿意，毫无保留
您相信这位中层管理者会为您的职业发展提供合适的机会和支持吗？
完全不相信，只会打压
不太相信，不会给我机会
不确定，没感受到
比较相信，会给合适的机会
完全相信，会全力支持我发展
当公司出台新政策时，您相信这位中层管理者的解读是客观公正的吗？
完全不相信，总是歪曲解读
不太相信，会偏向对他有利的方向
一般，一半一半
比较相信，解读基本客观公正
完全相信，解读客观准确
整体来看，您对这位中层管理者的信任程度打多少分？（1分非常不信任，5分完全信任）
您向其他人推荐这位中层管理者作为管理者的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）
您认为这位中层管理者在提升信任度方面，有哪些做的好的地方？
您对这位中层管理者提升团队信任度有什么具体的改进建议？