您认为中层管理者对公司战略目标的认知清晰程度如何
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您认为中层管理者对自身岗位职责与权限的认知清晰度是
完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰
您认为中层管理者对部门工作目标的认知明确程度为
完全不明确
不太明确
一般明确
比较明确
非常明确
您认为中层管理者对下属员工的能力与工作特点认知准确吗
完全不准确
不太准确
一般准确
比较准确
非常准确
您认为中层管理者对市场环境与行业趋势的认知程度如何
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您认为该中层管理者的任务完成率符合预期吗
完全不符合
大部分不符合
基本符合
大部分符合
完全符合
您认为该中层管理者在哪些能力认知上存在不足
战略理解能力
目标拆解能力
团队管理能力
沟通协调能力
问题解决能力
项目推进能力
创新能力
危机处理能力
您认为该中层管理者对公司文化的认同程度如何
完全不认同
不太认同
一般认同
比较认同
非常认同
您认为该中层管理者在推动部门工作落地的能力表现怎么样
您认为该中层管理者的决策能力符合岗位要求吗
完全不符合
不太符合
基本符合
比较符合
完全符合
您向企业推荐该中层管理者继续留任的可能性有多大？（0-10分）
您认为该中层管理者在认知层面还有哪些需要提升的地方