您所在的企业所属行业是
互联网/信息技术
制造业
金融/保险
零售/快消
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
交通运输
其他行业
您每年参加企业组织的中层管理培训的频率是
几乎不参加
每年1-2次
每年3-5次
每月1次及以上
您更偏好哪种时长的学习课程
30分钟以内碎片化课程
1-2小时专题课程
1天以内集中培训
2-3天系统性封闭培训
一周及以上长期研修
您更偏好的学习场景是
线下集中面授
线上直播学习
线上录播自学
工作坊/小组研讨
户外拓展式学习
在岗带教实践
您日常主要通过哪些渠道获取管理知识与技能（可多选）
企业内部培训
外部付费课程
专业书籍/期刊
行业交流论坛
行业社群分享
短视频/知识博主
导师带教
其他
您更倾向哪种内容呈现形式的学习内容
图文资料
音频播客
短视频课程
长视频系统课程
交互式模拟演练
沙盘模拟训练
您更偏好学习内容的更新频率是
保持经典内容稳定更新
每周推送新知识点
每月推出新专题课程
每季度更新核心课程内容
每年更新整体课程体系
您更看重学习内容的哪方面特性
可直接落地的实操方法
前沿的管理理论知识
行业标杆案例分享
通用管理能力提升
问题导向的解决方案
您参加学习培训的主要动力来自
自身能力提升需求
企业考核要求
岗位晋升需要
同行交流拓展人脉
解决实际工作难题
您对目前企业提供的中层管理者学习培训体系的推荐程度是（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
您认为当前中层管理者最需要提升哪方面能力
沟通协调能力
团队管理能力
战略执行能力
问题解决能力
创新变革能力
数据分析能力
其他
您认为哪些因素会影响中层管理者的学习效果（可多选）
工作太忙没有时间学习
学习内容不符合实际需求
学习形式枯燥缺乏互动
缺乏学习后的练习反馈
没有配套的落地机制
学习费用过高
其他
您是否愿意为优质的中层管理学习内容付费
完全不愿意
不太愿意
看价格决定
比较愿意
非常愿意