中层管理者教育资源公平性与品牌认知调查问卷

您好!感谢您参与本次调研,本次调研旨在了解中层管理者群体对教育资源公平性的认知及相关品牌态度,调研结果仅用于学术研究分析,您的个人信息将严格保密,请您放心填写。
您目前的年龄阶段是
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您担任中层管理者的时长是
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您所在企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您的最高学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生
您过往接受管理者能力提升教育的主要资金来源是
企业全额付费
企业和个人共同分担
个人全额付费
外部机构赞助/奖学金
您认为当前面向中层管理者的教育资源整体公平性如何(1分代表非常不公平,10分代表非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前面向中层管理者的教育资源不公平主要体现在哪些方面
价格门槛过高,普通中层难以承担
优质资源仅向大型企业管理者开放
不同行业间资源分配不均
不同地域间资源获取难度差异大
性别/年龄维度存在资源倾斜
没有感受到明显不公平
您是否认同「管理层级越高,越容易获取优质教育资源」这一说法
完全不认同
不太认同
中立
比较认同
完全认同
您认为企业分配教育学习资源时,是否存在向核心业务部门中层倾斜的情况
完全不存在
偶尔存在
普遍存在
不清楚
您获取中层管理能力提升教育资源的主要渠道是
企业内部统一安排
第三方商业教育平台
高校商学院项目
行业协会组织
自主搜索免费资源
其他
您觉得当前不同区域的中层管理者获取优质教育资源的公平程度如何(1分代表差距极大非常不公平,10分代表区域间没有差异非常公平)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过因为经济成本放弃优质管理教育学习机会的经历
从未有过
偶尔有过
经常发生
您认为线上中层管理教育资源的普及,是否缩小了不同地区管理者的资源获取差距
完全没有缩小
有一定缩小
缩小了非常多
不好判断
您在选择中层管理教育产品时,最看重的因素有哪些
课程内容的实用性
品牌知名度与口碑
课程价格
授课老师资质
证书含金量
学习时间灵活性
您是否听说过面向企业管理者教育的混沌学园品牌
从来没听说过
听说过但没了解过具体内容
了解过部分课程但没报名
报名学习过相关课程
您是否听说过面向企业管理者教育的得到高研院品牌
从来没听说过
听说过但没了解过具体内容
了解过部分课程但没报名
报名学习过相关课程
您是否听说过面向企业管理者教育的中欧国际工商学院高管教育品牌
从来没听说过
听说过但没了解过具体内容
了解过部分课程但没报名
报名学习过相关课程
您是否听说过面向企业管理者教育的长江商学院高管教育品牌
从来没听说过
听说过但没了解过具体内容
了解过部分课程但没报名
报名学习过相关课程
您是否听说过面向企业管理者教育的北大国发院BiMBA商学院品牌
从来没听说过
听说过但没了解过具体内容
了解过部分课程但没报名
报名学习过相关课程
您认为头部知名管理教育品牌的资源定价是否公平合理
定价远低于价值,非常合理
定价基本符合价值,比较合理
定价偏高,但还可以接受
定价远高于价值,非常不合理
不清楚
您认为优质管理教育品牌是否应该向中小企业中层推出普惠性课程
非常应该,头部品牌有责任推动资源公平
可以推出,但不强制要求
不应该,品牌运营有成本,维持原价合理
无所谓
您向其他中层管理者推荐平价普惠型管理教育品牌的可能性有多大?(0分代表完全不推荐,10分代表非常愿意推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为推动中层管理者教育资源公平化,需要哪些相关方做出努力
知名教育品牌推出更多普惠产品
企业为更多中层提供教育预算支持
政府出台相关扶持政策
行业协会整合资源开放共享
线上平台降低优质资源的获取成本
您对改善当前中层管理者教育资源公平性还有什么其他建议
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