您的年龄区间
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府部门
其他
您担任中层管理者的年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您获取中层管理者相关教育资源的主要渠道是
企业内部统一组织
自行付费寻找外部资源
行业协会免费提供
政府公开公益资源
其他
您认为当前面向中层管理者的教育资源区域公平性如何？（1分极不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前面向中层管理者的教育资源行业公平性如何？（1分极不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前面向中层管理者的教育资源企业性质公平性如何？（1分极不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为不同收入的中层管理者获取优质教育资源的公平性如何？（1分极不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能够轻松获取与岗位需求匹配的中层管理者教育资源
完全可以，匹配度很高
基本可以，大部分需求能满足
一般，部分需求能满足
比较困难，只有少部分需求能满足
完全无法获取匹配资源
您认为当前优质中层管理者教育资源的价格门槛如何
完全无法承受
承受难度较大，需要慎重考虑
基本可以承受
价格合理，容易承受
价格很低，无承受压力
您认为当前中层管理者教育资源存在哪些不公平的问题
一线城市资源远多于下沉区域
国企/大企业获取资源机会远多于中小企业
免费优质资源太少，优质资源都需要高价购买
头部行业资源多，传统行业资源少
针对不同年龄段的资源分配不均衡
未发现明显不公平问题
其他
您对目前参与过的中层管理者教育培训的内容质量满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教育资源提供方的服务响应速度满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教育培训服务的师资配置满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对教育资源内容的针对性和实用性满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对教育培训服务的售后支持（证书、答疑等）满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望获取哪类中层管理者教育资源
领导力提升类
战略管理类
团队管理类
业务运营管理类
沟通协调能力类
职业发展规划类
数字化能力提升类
其他
您是否认为当前教育资源更偏向高层管理者，中层管理者可获得的优质资源不足
非常同意，优质资源基本都针对高层
同意，中层优质资源确实较少
一般，没有明显感受
不同意，中层资源和高层差不多
非常不同意，中层资源比高层更充足
您认为造成中层管理者教育资源不公平的主要原因是什么？
您对提升中层管理者教育资源公平性和服务质量有哪些具体建议？