您的年龄区间
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您所在企业的性质
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
非营利组织
其他
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您所在企业的员工规模
50人及以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1001人及以上
您本人是否有过公益参与经历
从未参与过
偶尔参与（每年1-2次）
经常参与（每年3次及以上）
长期固定参与
您对公益活动价值的认可程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为中层管理者参与公益最重要的价值是哪一项
履行社会责任，回馈社会
提升个人社会声望
帮助企业树立品牌形象
拓展人脉资源
实现个人精神满足
其他
您更愿意参与以下哪些类型的公益活动
乡村教育助学
环境保护与碳中和
扶贫助困
老年关怀
残障群体帮扶
动物保护
应急救灾
文化遗产保护
社区志愿服务
其他
您更倾向于通过哪种形式参与公益活动
直接捐款捐物
线下志愿服务
企业组织的集体公益项目
线上公益传播动员
公益项目专业顾问服务
公益创业投资
其他
您对自己目前公益参与频率的满意程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若企业组织公益活动，您的参与意愿如何
非常愿意主动参与
在企业号召下愿意参与
看活动类型再决定
不太愿意参与
完全不会参与
您认为企业支持中层管理者参与公益会带来哪些好处
提升企业社会形象
增强员工凝聚力和归属感
提升管理者个人能力
优化企业内部企业文化
带来更多潜在商业合作机会
没有明显好处
影响您参与公益活动意愿的主要障碍有哪些
工作繁忙，没有时间
对公益项目不信任，担心资金不透明
参与成本过高
没有合适的参与渠道
身边没有参与公益的氛围
企业不支持员工占用工作时间参与
个人对公益活动没有兴趣
其他
您对目前公开公益项目信息透明度的满意程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若参与公益活动，您更愿意选择哪种主体发起的项目
官方慈善组织
民间非营利机构
商业企业发起的公益项目
公众人物发起的公益项目
身边熟人发起的公益项目
都可以
无所谓
您是否会主动关注公益相关的信息
每天都会关注
经常关注
偶尔看到才会关注
几乎从不关注
您认为参与公益活动对您的职业发展是否有帮助
帮助很大
有一定帮助
几乎没有帮助
完全没有帮助
不清楚
您未来一年参与公益活动的意愿强烈程度（1分最低，10分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了提升中层管理者的公益参与意愿，您有哪些具体建议