您的年龄区间
30岁及以下
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前所在行业
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
文化传媒
批发零售
交通运输
其他
您担任中层管理者的年限
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
您当前企业的性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府平台
其他
您目前是否有转换为灵活就业模式的意愿
完全没有意愿
暂时没有意愿
有一定意向，正在了解
意愿强烈，正在准备
请您对当前全职工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前全职工作中，让您考虑灵活就业的原因包括哪些
工作压力过大
职业发展遇到瓶颈
平衡家庭与工作的需求
对固定雇佣模式不认同
收入达不到预期
企业组织架构不稳定，裁员风险高
希望尝试更多不同领域的工作
您认为阻碍您选择灵活就业的因素有哪些
社会保障不健全
收入不稳定
缺乏职业安全感
自身能力不足以支撑灵活就业
家庭不支持
不了解灵活就业的对接渠道
对灵活就业发展前景不看好
您最感兴趣的中层管理者灵活就业形式是哪种
项目制灵活用工
斜杠职业（多份兼职工作）
自由顾问/专家服务
远程灵活办公
创业型灵活就业
其他灵活就业形式
您希望面向中层管理者的灵活就业支持活动提供哪些内容
灵活就业政策解读
灵活就业能力培训
灵活就业项目对接
社会保障方案咨询
灵活就业经验分享沙龙
法律咨询服务
创业孵化支持
您对已经参与的灵活就业支持活动的内容丰富度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对已经参与的灵活就业支持活动的讲师专业性评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对已经参与的灵活就业支持活动的组织安排评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活就业支持活动对您做出就业选择的帮助程度评分（1分完全没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为该灵活就业支持活动对您更新就业观念的影响程度评分（1分完全没有影响，5分影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
参与灵活就业支持活动后，您选择灵活就业的意愿有什么变化
意愿明显降低
意愿略有降低
没有变化
意愿略有提升
意愿明显提升
您是否会向其他有需求的中层管理者推荐相关灵活就业支持活动
您还有哪些关于灵活就业支持服务的需求未被满足，请说明