您当前的职位层级是
大型企业副总经理/副总裁及以上
中型企业总经理/副总经理级
小型企业创始人/CEO
大型企业业务部门负责人
其他高层管理岗位
您所在企业的行业属于
互联网/信息技术
金融/投资
制造业
医疗健康
消费品零售
教育培训
房地产/建筑
能源/环保
物流/交通
其他行业
您所在企业的规模是
50人及以下
51-200人
201-1000人
1001人及以上
您当前的职业发展阶段是
刚晋升高管，适应转型阶段
稳定担任高管，寻求能力突破阶段
准备向更高层级（如集团层面、董监高）晋升阶段
规划职业转型（如转赛道、创业、退居二线）阶段
您目前最主要的职业发展需求集中在哪些方面
提升战略决策能力
拓展行业高端人脉资源
获取更多优质职业机会
提升组织管理能力
链接行业前沿资讯与认知
对接优质创业/投资资源
平衡工作与生活
解决当前企业经营的具体难题
职业生涯转型规划指导
您对当前自身职业发展的整体满意程度是（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向其他高管推荐现有职业发展相关服务的可能性有多大（0-10分）
您是否接受过针对企业高管的职业发展相关服务（包括培训、咨询、社群等）
经常参与
偶尔参加过几次
从未参加过，但有兴趣了解
从未参加过，也没有兴趣
您通常通过哪些渠道了解高管职业发展相关服务
同行朋友推荐
行业峰会/论坛活动
专业咨询机构宣传
高校/商学院渠道
媒体/行业平台推广
高端社群推送
其他渠道
您每年能为职业发展相关服务投入的预算大概是
1万元以下
1万-5万元
5万-20万元
20万-50万元
50万元以上
您对过往接触过的高管职业发展服务的内容匹配度满意吗（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对过往接触过的高管职业发展服务的讲师/顾问专业度满意吗（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对过往接触过的高管职业发展服务的人脉拓展效果满意吗（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对过往接触过的高管职业发展服务的服务体验满意吗（1分最不满意，5分最满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择高管职业发展服务时，您最看重的因素是
内容的实用性和针对性
服务提供方的品牌口碑
参与人员的层级和质量
讲师/顾问的行业背景
价格高低
服务时长和灵活性
课后后续跟进服务
您认为当前市场上的高管职业发展服务存在哪些问题
内容同质化严重，缺乏针对性
价格虚高，性价比低
人脉链接流于形式，没有深度价值
讲师缺乏实战管理经验，内容空泛
服务流程不专业，体验差
找不到匹配自身需求的细分服务
没有明显问题
其他问题
您更偏好哪种形式的高管职业发展服务
线下集中封闭课程/训练营
线上轻量音频视频课程
一对一个性化咨询辅导
主题型高端参访交流活动
长期高管教练陪伴
封闭性高端人脉社群
您更倾向于多长周期的职业发展服务
1-3天短期集中式
1-3个月中期周期性学习
半年以上长期持续性服务
您期待的高管职业发展服务是什么样的，请描述具体需求
您是否有在未来1年内参与付费高管职业发展服务的计划
已经有明确的参与计划
有计划，但还没确定具体项目
暂时没有计划，有需求会考虑
完全没有计划