企业高管心理健康状况与绩效满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解企业高管的心理健康状况与工作绩效满意度情况,所有信息严格保密,仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持与配合!
您的性别
您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的规模
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您担任企业高管的年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您所在企业的行业属性
制造业
互联网/信息技术
金融/投资
房地产/建筑
零售/批发
医疗健康
教育/培训
其他
您是否能够保持规律的日常作息
完全可以
大部分时间可以
偶尔可以
几乎不可以
完全不可以
近一个月内,您感受到工作压力的频率是
几乎没有
偶尔
一半时间
大部分时间
每天都有
请您对当前自身压力水平进行评分,1分代表压力极小,10分代表压力极大
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近一个月内,您是否会因为工作原因出现入睡困难的情况
完全没有
偶尔
有时
经常
总是
近一个月内,您是否会在工作中出现注意力难以集中的情况
完全没有
偶尔
有时
经常
总是
您是否会因为工作事务产生焦虑情绪
几乎不会
偶尔会
一半时间会
大部分时间会
总是会
您是否对日常工作提不起兴趣
完全没有
偶尔
有时
经常
总是
请您对自身情绪调节能力进行评分,1分代表完全无法调节,10分代表能很好地调节情绪
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有固定的适合自己的情绪释放方式
有,且效果很好
有,但效果一般
偶尔尝试,效果不稳定
没有尝试过,不知道效果
完全没有
企业目前是否提供心理健康相关支持资源
提供了完善的支持资源
提供了基础的支持资源
仅提供非常少的支持资源
完全没有提供
您对目前企业提供的心理健康支持是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
不适用
您是否对自己的职业发展前景感到担忧
完全不担忧
不太担忧
一般
比较担忧
非常担忧
请对您当前整体的心理健康状态进行评分,1分代表非常差,10分代表非常好
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身当前的工作绩效水平进行评分,1分代表远低于预期,10分代表远超预期
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度对您绩效水平的影响是
完全没有负面影响,能促进绩效提升
有轻微负面影响,不影响整体绩效
有中度负面影响,拉低部分绩效
有严重负面影响,大幅拉低绩效
您对当前自身的整体工作绩效是否满意
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
您认为当前的心理健康状态对您工作绩效的影响程度
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响极大
您认为哪些因素是影响您心理健康状态的主要原因
企业经营业绩压力
市场环境变化不确定性
团队管理压力
企业战略决策压力
人际关系平衡压力
职业发展瓶颈
个人身体健康问题
家庭生活相关压力
其他
当您遇到心理困扰时,您通常会选择哪些方式排解
自我调节消化
和家人朋友倾诉
和同行朋友交流
寻求专业心理咨询帮助
通过运动娱乐放松
暂时搁置不处理
其他
您对企业完善高管心理健康支持体系有什么建议?
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