企业高管压力来源渠道调研问卷

您好!本次调研旨在了解企业高管的压力来源情况,所有数据仅用于研究分析,我们将严格保护您的个人隐私,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
您的性别
您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您所在企业的成立年限
3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上
您所在企业的行业类型
制造业
互联网/信息技术
金融/投资
教育培训
医疗健康
房地产/建筑
批发零售/服务业
新能源/环保
其他
您所在企业的规模
50人及以下
51-200人
201-1000人
1001人及以上
您担任企业高管的年限
2年及以下
3-5年
6-10年
11年及以上
请对您整体压力程度进行评分(1分完全无压力,10分压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业经营业绩指标给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业利润增长目标给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
市场份额提升要求给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
股东/投资者对回报的期待给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
行业竞争加剧给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
市场环境波动(如需求变化、政策调整)给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
新技术/新模式迭代带来的转型压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业现金流/融资需求给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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企业成本管控需求给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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核心团队人才保留给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
核心岗位人才招聘给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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团队管理与内部沟通协调给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
企业合规管理要求给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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社会责任与舆论监督给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
平衡工作与个人生活给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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自身职业发展瓶颈给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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家庭责任给您带来的压力程度评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您日常压力的主要释放渠道有哪些
运动健身
社交聚会
休闲娱乐(旅游/观影等)
自我冥想/心理调节
心理咨询
和家人沟通倾诉
和同行交流疏导
暂无固定释放渠道
其他
您认为目前最需要得到支持来缓解压力的方面是什么
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