企业高管的压力来源渠道调研问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次关于企业高管的压力来源渠道调研,您的分享对我们研究企业高管群体的压力状况非常有价值,请根据您的实际情况填写问卷。
您所在企业的规模是
小微企业(人数 <100人)
中型企业(人数100-1000人)
大型企业(人数> 1000人)
您所在企业所处的行业是
互联网科技
金融投资
制造业
生物医药
房地产
快消零售
文化传媒
其他
您担任企业高管的年限是
3年及以下
4-8年
9-15年
15年以上
您日常感受到的整体压力程度是
几乎没有压力
轻微压力
中等压力
较大压力
极大压力
您认为对企业经营影响最大的外部压力来源是
宏观经济政策波动
行业市场竞争加剧
原材料/劳动力成本上涨
监管政策调整
国际关系与贸易环境变化
突发公共事件影响
消费者需求快速变化
您认为来自企业经营层面的企业高管的压力来源包括哪些
企业业绩增长目标
利润率下降压力
市场份额下滑风险
新业务拓展不确定性
企业转型变革推进
投融资需求压力
您认为来自组织管理层面的压力来源有哪些
核心人才流失风险
团队管理协调难度
内部组织架构调整
部门利益冲突协调
企业文化建设挑战
绩效管理落地困难
您认为来自财务层面的压力来源包括哪些
企业现金流管理压力
融资成本与偿债压力
投资人回报要求
年度预算管控压力
资产负债结构优化压力
您认为来自社会责任层面的压力来源有哪些
ESG合规要求
企业品牌声誉维护
社会责任公益投入要求
消费者权益维护
舆论监督压力
您认为来自个人职业发展层面的压力来源有哪些
职业晋升天花板
自身能力迭代要求
行业新人竞争
职业稳定风险
对未来职业方向的迷茫
您认为来自人际关系层面的压力来源有哪些
与股东/投资人的沟通协调
与董事会的意见分歧
核心合伙人关系维护
与下属团队的管理沟通
同行业高管人际往来压力
您认为业绩目标带来的压力占您总压力的比例大概是
20%及以下
21%-40%
41%-60%
61%-80%
80%以上
您认为外部环境不确定性带来的压力占您总压力的比例大概是
20%及以下
21%-40%
41%-60%
61%-80%
80%以上
您认为个人责任带来的压力占您总压力的比例大概是
20%及以下
21%-40%
41%-60%
61%-80%
80%以上
您认为来自家庭生活层面的压力对您工作的影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响极大
您认为来自家庭层面的压力来源包括哪些
家庭成员健康问题
子女教育培养压力
家庭经济规划压力
工作家庭平衡难以协调
亲属期待压力
您是否认为企业高管的压力来源中,个人健康问题带来的压力占比越来越高
非常不同意
不同意
中立
同意
非常同意
您日常通过哪种方式应对压力
运动健身
休闲娱乐
心理咨询
和亲友倾诉
暂时没有找到合适方式
您认为目前还未被提及的企业高管的压力来源还有哪些
    ____________
您对缓解企业高管工作压力有什么建议
    ____________

20题 | 被引用174次

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