您当前的就业状态是
全职企业任职（高管岗位）
半灵活就业（兼职担任多家企业高管顾问）
完全灵活就业（以项目/顾问形式服务企业）
待业/计划转型灵活就业
您的年龄区间是
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前所在的企业类型是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
创业型企业
其他
您是否通过线下或线上平台了解过高管灵活就业相关服务
从未了解过
偶尔了解过
经常关注
已经使用过相关服务
您认为吸引企业高管选择灵活就业的因素有哪些
时间自由可自主安排工作节奏
可以同时服务多家企业获得更高收入
减少固定全职的职场压力
获得更多样化的行业项目经验
平衡工作与个人生活/家庭需求
拓展自身行业人脉资源
您认为企业高管选择灵活就业最大的阻碍是
收入不稳定
缺乏完善的社会保障
社会认可度低
找不到匹配的高端项目资源
企业对灵活雇佣高管的信任度不足
家庭不支持
自身不习惯无固定雇主的工作模式
您本人未来1-2年内选择灵活就业模式的意愿强度是
完全不愿意，更倾向固定全职
意愿较低，暂不考虑转型
意愿中等，保持观望状态
意愿较高，计划尝试转型
非常强烈，已经在准备转型
您是否愿意以灵活就业形式担任多家企业的顾问/高管
完全不愿意
可以接受1-2家同时服务
可以接受3-5家同时服务
愿意接受5家以上，根据项目情况调整
请您对灵活就业模式相比固定全职模式的优势打分（1分=优势极小，5分=优势极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对灵活就业模式相比固定全职模式的风险打分（1分=风险极低，5分=风险极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果选择灵活就业，您更倾向哪种服务对接方式
通过高端灵活就业平台对接
通过个人行业人脉自行对接
通过猎头机构对接项目
通过行业协会对接
其他方式
如果您使用过高管灵活就业相关服务，您愿意向其他有需求的高管推荐该服务吗？（0分=完全不愿意推荐，10分=非常愿意推荐）
您对当前使用的灵活就业服务平台的项目匹配精准度满意度是
您对灵活就业服务过程中的权益保障（合同、酬劳结算等）满意度是
您期待的灵活就业服务，最核心的要求是
项目资源优质高端
匹配精准度高
收费透明合理
权益保障完善
服务响应及时
您希望灵活就业服务平台为企业高管提供哪些额外服务
社保公积金代缴服务
税务筹划咨询
法务咨询服务
行业高端人脉沙龙
职业能力提升培训
个人品牌打造支持
如果有符合您需求的高端灵活就业服务，您是否会选择尝试