您的年龄区间
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前所在企业的行业类型
互联网/信息技术
金融/保险
制造业
房地产/建筑
医疗健康
教育培训
零售/消费
能源/化工
其他行业
您当前的年收入范围
50万元及以下
51-100万元
101-300万元
301-500万元
500万元以上
请您对当前固定全职任职模式的整体满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的收入回报满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的职业发展空间满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的工作时间自由度满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前工作的福利保障满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自己当前的工作绩效完成情况满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对企业当前的绩效考核机制合理性满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为灵活就业模式能提升您个人工作绩效的认可程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您考虑尝试灵活就业的主要驱动力是
获得更高的收入回报
获得更自由的工作时间安排
尝试多元职业发展
平衡工作与生活
摆脱企业层级束缚
其他
您认为适合企业高管的灵活就业模式有哪些
项目制合作
斜杠职业多企业兼职
退休返聘
远程办公制
弹性坐班制
顾问式服务
您认为阻碍企业高管选择灵活就业的因素有哪些
社会保障不完善
收入不稳定
职业发展无保障
社会认可度低
家庭不支持
缺乏相关服务平台
如果灵活就业收入高于当前固定全职收入，您选择灵活就业的意愿如何
您认为灵活就业模式下，您的个人工作绩效会发生什么变化
绩效会大幅下降
绩效会小幅下降
基本没有变化
绩效会小幅提升
绩效会大幅提升
您认为企业高管选择灵活就业，对企业绩效会带来哪些影响