您的年龄是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
如果您应聘快递员岗位，最吸引您的因素是什么？
薪资收入可观
入职门槛低
工作时间相对自由
可以获得稳定社保等福利
晋升空间清晰
其他
您了解快递员招聘信息的主要渠道是哪些？
线下门店/站点招聘广告
招聘网站/APP
熟人介绍推荐
短视频社交平台
劳务中介机构
其他
您能接受的每月快递员月休天数是？
月休2天及以下
月休3-4天
月休5-6天
每周固定双休
您能接受的每日工作时长是？
8小时及以内
9-10小时
11-12小时
12小时以上
您对快递员岗位薪资的预期是？
4000元及以下
4001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10000元以上
您更偏好哪种薪资发放模式？
固定底薪+送件提成
纯提成模式（无底薪）
固定薪资，不按件计算
您认为快递员岗位必须配备的基础福利有哪些？
五险一金
高温/寒冷补贴
意外保险
节假日福利
话费/油费补贴
免费工作服/装备
带薪年假
其他
如果要求入职后自行准备配送电动车，您是否能接受？
完全可以接受
可以接受，但希望企业提供补贴
不太能接受，希望企业提供车辆
完全不能接受
您是否介意需要上门处理客户投诉与异议？
完全不介意，这是工作的一部分
不太介意，只要合理分配任务即可
比较介意，会增加额外工作负担
非常介意，不接受这类工作内容
您能接受恶劣天气（雨雪、高温等）正常外出配送吗？
完全可以接受
可以接受，但希望有额外补贴
不太能接受，希望可以调整工作量
完全不能接受
您对配送区域的要求更倾向于？
固定熟悉的区域配送
可以接受灵活调整配送区域
无所谓，只要收入达标即可
您向他人推荐应聘快递员岗位的可能性有多大？（0-10分）
请您对快递员岗位的招聘吸引力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前快递员招聘存在的主要问题是什么？
薪资待遇与工作强度不匹配
招聘信息不透明，虚假宣传多
福利保障不完善
入职要求不合理
招聘渠道太少，信息难找
其他
您选择放弃应聘快递员岗位可能的原因是什么？
工作强度太大，身体吃不消
薪资收入达不到预期
没有完善的社会保障
工作不体面，社会认可度低
职业发展没有上升空间
需要自己投入成本购车等，门槛太高
其他
您是否接受需要负责快递上门送货到客户指定地点的要求？
完全接受，这是本职工作
可以接受，但希望额外增加提成
不太接受，希望客户自行取件
完全不接受