您目前所属的快递企业类型是
直营型头部快递企业
加盟制快递企业
区域性本地快递企业
即时配送平台（同城急送/外卖配送等）
其他
您目前日均派件量大概是
50件及以下
51-100件
101-200件
201-300件
300件以上
您目前日均收件量大概是
10件及以下
11-30件
31-50件
51-100件
100件以上
您目前的月收入水平大致在
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您的收入主要计算方式是
计件薪资（派件+收件提成）
固定底薪+计件提成
固定月薪
其他
您认为当前工作中最主要的收入痛点有哪些（可多选）
派件提成单价太低
收件提成被公司/站点克扣
罚款扣费项目太多
油价/电动车充电成本上涨，压缩收入
淡季收入波动大，没有保障
没有保底薪资
您日常工作中面临的主要安全问题有哪些（可多选）
驾驶电动车无合规保险保障
道路行驶交通事故风险高
搬运大件快件易造成工伤
夜间派件人身安全无保障
小区/商圈停车难，频繁被贴罚单
快件丢失/破损需要自行赔偿
您对当前工作整体的满意程度打多少分？（0分非常不满意，10分非常满意）
您在配送工作中遇到的最大配送难点是哪些（可多选）
老旧小区没有电梯，爬楼耗时耗力
高端写字楼/封闭小区不让进，等待顾客取件浪费时间
智能快递柜收费高，不愿意自掏腰包
地址信息模糊，找不到收件地点
要求送货上门的客户多，工作量大
恶劣天气（雨雪/高温）配送难度大
您目前是否配置了符合工作需求的配送工具
自有电动车，完全满足需求
自有电动车，但车辆老化，满足不了当前派量需求
自有电动车，但续航不足，需要频繁充电
无自有电动车，需要租赁，成本很高
使用燃油三轮车，合规上路风险大
您认为当前站点/公司给到的后勤保障存在哪些不足（可多选）
没有免费/低价的充电场所
没有可供休息的区域，吃饭只能在路边
夏季没有防暑物资，冬季没有防寒保障
没有提供必要的反光背心/安全头盔等防护装备
基本没有节日福利
生病请假很难，找不到替班人员
您是否享受了企业提供的社保福利
企业正常缴纳五险
自己缴纳，企业给予部分补贴
企业没有提供任何社保相关保障
不清楚相关政策
您认为当前企业的罚款制度存在哪些不合理的地方（可多选）
投诉不管是谁的责任都直接罚款快递员
客户差评直接罚款，没有申诉渠道
时效延误罚款太严苛，不可抗力因素也不例外
罚款金额过高，远超单件提成收入
罚款不透明，不清楚扣钱原因
您是否有过被客户投诉/差评后，明明无责却依然被罚款的经历
您最希望获得哪方面的技能提升支持
快件分类与包装技巧培训
沟通技巧培训（应对不同类型客户）
安全驾驶与事故处理培训
电商客户开发培训（增加收件量）
不需要任何培训支持
您目前在工作中还有哪些未被提到的需求和痛点，可以简单描述一下
您认为未来快递行业哪个方向的发展对您影响最大
无人配送普及，会替代大量快递员岗位
上门配送需求提升，快递员收入会增加
驿站/快递柜普及，减少快递员上门工作量
行业规范化，快递员权益保障会越来越好
竞争加剧，快递员收入会持续降低
您未来1-2年的职业规划是
继续留在当前快递企业做快递员
换一家快递企业继续做快递员
转做其他相关行业（如货运、网约车等）
转行离开物流配送行业
攒经验后自己开快递网点/驿站
您认为行业要健康发展，最需要改善哪些问题（可多选）
提高派件收件提成单价
取消不合理的罚款制度，给快递员申诉渠道
完善社保等基础权益保障
改善快递员工作后勤配套设施
规范配送要求，平衡客户需求和快递员工作量
加强交通安全和权益保障相关培训
建立合理的薪资增长机制