您好！为了解快递行业从业者的薪资期望与绩效满意度情况，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于行业研究，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！
您的年龄区间
18-22岁
23-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
您从事快递行业的时长
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前任职的快递企业类型
直营型全国快递品牌
加盟型全国快递品牌
区域型本地快递企业
即时配送平台
其他
您当前的主要工作岗位
一线派件员
一线收件员
同时负责派件与收件
站点基层管理
其他
您当前月平均税前收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15000元以上
您认为一线城市快递员合理的月最低工资应该不低于
4000元
5000元
6000元
8000元
10000元
您认为二三线城市快递员合理的月最低工资应该不低于
3000元
4000元
5000元
6000元
8000元
您当前的薪资结构是以下哪种
固定底薪+派件/收件提成
无底薪，只有派件/收件提成
固定月薪，不按件计酬
保底薪资+提成，单量超出保底后额外计费
其他
请您对当前薪资与劳动付出的匹配程度打分（1分极不匹配，5分完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当前的薪资是否能按时发放
每个月都能按时发放
大部分时候能按时，偶尔延迟
经常延迟发放
一直不能按时发放
您期望薪资构成包含以下哪些部分
无责任底薪
计件提成（派件）
计件提成（收件）
全勤奖励
绩效奖金
高温/严寒补贴
交通补贴
社保公积金
年终奖金
节日福利
您当前绩效评估的主要依据是
派件数量
收件数量
投诉率
客户好评率
快件延误率
以上多项综合
绩效结果对您的薪资收入影响大吗
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响很大
薪资完全和绩效挂钩
您是否清楚当前企业的薪资核算规则
完全清楚，每一笔收入都能自己核算
大概清楚，大致能算出收入
不太清楚，只知道大概范围
完全不清楚，发多少拿多少
您向他人推荐当前任职快递企业薪资福利的可能性有多大？（0-10分）