您目前的从业身份属于以下哪一类？
全职快递员
兼职快递员
众包骑手
站点管理人员
其他
您目前的月均收入（税前）大致范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上
与您付出的劳动强度相比，您认为当前薪资水平是否合理？
您向同行推荐当前这份快递工作的可能性有多大？（0-10分，10分表示极力推荐）
您认为影响快递员群体薪资期望的主要因素有哪些？
派件数量与单价
收件提成比例
配送距离与难度
天气与交通条件
平台奖惩机制
行业淡旺季波动
在您的快递员薪资期望中，最希望得到改善的方面是？
提高基础底薪
增加单件派费
优化超时扣款规则
增加高温/严寒补贴
提供社保公积金
设立旺季奖金
请对您当前工作的整体薪酬满意度打分（1-5分，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去半年内，您的实际收入与期望薪资的差距如何？
基本达到期望
差距在10%以内
差距在10%-30%
差距超过30%
您认为哪些因素最影响您对绩效满意度的评价？
派单分配的均衡性
客服投诉处理机制
罚款与申诉渠道
数据透明度
管理者的沟通方式
您每天平均工作多长时间？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
结合您的实际体验，您认为快递员群体薪资期望与绩效制度之间最大的矛盾点是什么？请简要描述。
在提升快递员群体薪资期望达成度方面，您认为企业最应该优先投入哪些资源？
完善晋升通道
引入智能派单系统
增加人文关怀活动
建立薪酬协商机制
提供职业培训
您最近一次对薪资或绩效提出正式反馈或申诉的日期是？
如果未来一年内薪资期望未能达成，您的打算是？
继续坚守，等待机会
考虑更换快递公司
转行到其他行业
减少工作时长，寻找副业
您对当前快递行业整体薪资公平性的评分（1-5分，5分为非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用一句话描述您理想中的快递员薪资结构与绩效方案。