您的年龄范围
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事快递行业的时长是
不满1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上
您当前任职的快递企业类型是
直营型头部快递企业
加盟型快递企业
区域型本地快递企业
同城即时配送平台
其他
您目前的月均实际收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您期望的月均收入范围是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-15000元
15000元以上
您更偏好哪种薪资结算方式
固定底薪+送件提成
无底薪全提成
固定月薪，按要求完成派件任务
按派件+收件组合结算，多劳多得
其他
您对当前的薪资水平的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资结算的准时性的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前薪资计算透明度的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前所在单位提供了以下哪些福利（可多选）
缴纳社会保险（五险）
缴纳住房公积金
高温补贴
冬季取暖补贴
节假日福利
定期体检
意外险
油费/电费补贴
驿站/网点住宿补贴
购车/购车贷款补贴
带薪年假
生日福利
没有任何上述福利
其他
您认为对快递员来说，最有吸引力的福利是哪些（最多选3项）
足额缴纳社保五险
缴纳住房公积金
高温/寒冷天气补贴
意外伤害保险
免费定期体检
油电/车辆维护补贴
节日补贴/礼品
带薪年假
技能培训机会
子女教育相关福利
住宿补贴
其他
遇到薪资纠纷时，您是否能得到企业或平台的有效解决
完全无法解决
解决效果很差
一般，能部分解决
大部分情况能解决
总能得到妥善解决
您认为当前薪资水平和您的工作量是否匹配
完全不匹配，付出远高于收入
不太匹配，付出高于收入
一般，基本匹配
比较匹配，付出和收入相符
非常匹配，收入高于预期付出
您每个月的休息日数量大约是
无休息日，全月无休
1-4天
5-8天
9天及以上
您是否愿意通过增加派件量来获得更高的薪资收入
非常愿意，只要能涨薪愿意增加工作量
愿意，只要增加幅度合理就可以
无所谓
不愿意，不想增加额外工作量
非常不愿意，当前已经超负荷工作了
您向其他从业者推荐当前任职企业的可能性有多大？（0-10分）
您未来1年内是否有更换快递企业或离开快递行业的打算
肯定会离开快递行业
会更换快递企业，但不离开行业
还不确定
暂时不打算更换
肯定不更换，会继续在当前企业工作