您的年龄区间
20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在当前医疗机构的工作年限
1年及以下
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
您目前的月收入范围
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元及以上
如果常规门诊挂号价格上调10%，您认为患者的接受程度会是
完全不能接受，会引发大量投诉
部分不能接受，但整体影响不大
大部分可以接受
几乎所有患者都能接受
无法判断
您认为国内目前常用医用耗材的价格水平处于什么状态
价格远低于成本，不合理
价格略低于成本，基本可接受
价格与成本匹配，合理
价格略高于合理水平，尚可接受
价格远高于合理水平，无法接受
如果进口创新医用耗材价格比国产同类产品高50%，您认为价格接受度如何
完全无法接受
勉强可以接受
如果疗效确实更好可以接受
完全可以接受
不确定
您对新推出的特需医疗服务项目定价接受程度是
完全不接受高价特需服务
只要需求匹配可以接受合理高价
特需服务定价高于普通服务是合理的
完全支持市场化定价
不确定
您认为患者对普惠型基础医疗服务的价格接受底线是
不超过个人月收入的5%
不超过个人月收入的10%
不超过个人月收入的20%
不超过个人月收入的30%
根据病情需求可以接受更高比例
请您对目前自身的工资收入水平满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前医疗机构的福利保障（五险一金、带薪休假、体检等）满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的工作环境与设备条件满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的医患关系环境满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的职业发展晋升通道满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前单位提供的培训学习机会满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对目前的团队协作氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作强度和薪酬回报是否匹配
完全不匹配，工作远大于回报
不太匹配，回报偏低
基本匹配
比较匹配
完全匹配
您认为影响您工作满意度的主要因素有（可多选）
薪酬待遇
工作强度
职业发展
医患关系
团队氛围
设备条件
社会认可度
其他
您向他人推荐在当前医疗机构工作的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）