您目前的身份是
一线基层在职工作者
基层工作退休人员
基层工作者家属
准备从事基层工作的求职者
其他相关身份
您从事基层工作的总年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的基层工作领域是
社区服务/治理
乡村基层治理
基层医疗健康
基层教育
街道执法
公共服务窗口
交通运输基层站点
水利/电力基层站点
其他基层领域
您目前的职称/岗位等级是
普通办事员/一线岗位
基层班组长/片区负责人
社区/乡镇部门负责人
基层单位领导岗
无明确岗位等级
您向他人推荐从事基层工作的意愿有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表非常愿意推荐）
您愿意推荐他人从事基层工作的主要原因有哪些
工作稳定有保障
能实现个人价值，获得成就感
政策支持多，发展空间大
工作贴近群众，有社会意义
薪资福利待遇符合预期
工作离家近，生活便利
其他
您不愿意推荐他人从事基层工作的主要顾虑有哪些
工作任务重，压力大
薪资待遇偏低
晋升空间有限
社会认可度不高
工作地点偏远，生活不便
保障福利不完善
权责不对等，问责压力大
其他
您对目前基层工作的薪资收入水平满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前基层工作的社会保障与福利保障满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前基层工作的加班强度与休息休假安排满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前基层工作的晋升发展通道满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前基层工作的办公与生活配套条件满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前基层工作最突出的问题是
薪资待遇偏低
工作压力过大
晋升通道狭窄
权责不匹配
配套条件不足
社会认可度低
其他
您认为改善基层工作者待遇，提升推荐意愿，最需要优先优化哪些方面
提高薪资收入水平
完善住房、医疗等保障
增加带薪休假等休息权益
拓宽晋升提拔通道
减轻非必要工作负担
改善基层办公生活条件
提升基层工作社会认可度
其他
您认为当前针对基层工作者的培训体系能否满足您的发展需求
完全不能满足
基本不能满足
一般
基本能满足
完全能满足
您是否享受过针对基层工作者的专项补贴或奖励政策
从未享受过
偶尔享受，补贴力度很小
定期享受，补贴力度一般
定期享受，补贴力度足够
不清楚相关政策
您认为现有针对基层工作者的激励政策效果如何
完全没有效果
效果较差
效果一般
效果较好
效果非常好
您认为基层工作吸引年轻人加入最需要打造哪些优势
更有竞争力的薪资待遇
清晰明确的发展路径
更平衡的工作生活
完善的后勤保障
更多的政策倾斜支持
更高的社会荣誉感
其他
您身边同事主动推荐亲友来从事基层工作的情况多吗
非常少，几乎没有
比较少
一般，偶尔有
比较多
非常多
您认为当前年轻人对基层工作的整体态度是
非常排斥，不愿意来
不太感兴趣，只是当成兜底选择
态度中立，看具体待遇条件
比较感兴趣，愿意尝试
非常向往，主动选择
您认为目前基层工作招聘中，最吸引年轻人的点是什么？
您认为提升基层工作吸引力，让更多人愿意推荐和加入基层工作，还有哪些具体的建议？