您的身份是
互联网从业者
产品经理本人
企业管理者/HR
高校学生
其他行业从业者
您和产品经理接触的时长
不到1年
1-3年
3-5年
5年以上
几乎没有接触
您所在的行业领域是
To C互联网
To B企业服务
电商/零售
金融科技
医疗健康
教育科技
硬件/智能设备
其他
整体来看，您愿意给身边接触到的产品经理群体打多少推荐分？（0-10分，0分非常不推荐，10分非常推荐）
您认为当前市场上产品经理的整体工作质量水平如何
非常高，大部分产品经理能很好完成工作
比较高，合格的产品经理占多数
一般，水平参差不齐
比较低，合格的产品经理不多
非常低，整体质量堪忧
您认为产品经理最核心的价值是什么（最多选3项）
挖掘用户真实需求，定义正确产品方向
协调研发/设计/运营推动产品落地
对产品结果负责，实现业务增长
把控产品体验，提升用户满意度
预判行业趋势，布局长期产品发展
梳理业务流程，提升内部运转效率
请您对产品经理的需求挖掘能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对产品经理的项目协调推动能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对产品经理的逻辑分析能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对产品经理的用户思维进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对产品经理的商业思维能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对产品经理的文档输出与沟通表达能力进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前大部分产品经理最突出的问题是
脱离用户，不了解真实需求
只会画原型，没有独立思考
过度追求迭代，不关注核心价值
不了解业务，无法支撑业务目标
推卸责任，不对产品结果负责
沟通能力差，无法协调跨团队工作
您在和产品经理合作过程中，遇到过哪些常见问题（可多选）
需求频繁变更，没有清晰规划
文档/需求描述模糊，信息传递不准确
优先级混乱，资源分配不合理
不尊重其他岗位专业意见，独断专行
对项目风险预判不足，经常出现延期
无法平衡用户需求和商业目标
没有遇到过明显问题
您认为产品经理的工作结果对产品最终成败的影响有多大
决定性影响，产品经理的能力直接决定产品成败
较大影响，产品经理是产品成败的核心因素
一般影响，产品成败是多因素共同决定的
较小影响，研发/运营才是产品成败的核心
几乎没有影响
您怎么看当前市场上产品经理岗位的口碑
口碑很好，是认可度很高的核心岗位
口碑还不错，整体认可度较高
口碑一般，褒贬不一
口碑不太好，很多人觉得产品经理“虚”
口碑很差，不认可这个岗位的价值
您身边对产品经理岗位的求职热度是
非常热，很多人想要转岗或应聘产品经理
比较热，有不少人关注这个岗位
一般，和其他互联网岗位热度差不多
比较冷，很少有人主动想要做产品经理
非常冷，很少有人关注这个岗位
您认为一款产品能获得好口碑，产品经理需要做到哪些（可多选）
深入调研真实用户需求
清晰定义产品核心价值
做好产品长期迭代规划
平衡好各相关方利益
严格把控产品体验细节
对市场变化快速响应调整
您认为具备多少年工作经验的产品经理，才能达到合格的工作质量要求
1年以内
1-2年
3-5年
5年以上
和工作年限无关，看个人能力
您认为学校或培训机构培养的产品经理，和市场需求的匹配度如何
匹配度很高，毕业生就能胜任基础工作
匹配度一般，需要公司再培养1-2年
匹配度很低，大部分都不符合岗位要求
不好判断
您对提升当前产品经理整体的能力质量，有什么建议吗？