您从事销售工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前负责的销售类型是
To B企业客户销售
To C个人客户销售
混合销售
渠道销售
电销/网销
线下门店销售
您当前所处的销售阶段是
新人入门阶段
成长期稳定开单
成熟期业绩瓶颈
资深销售带团队
您对自己当前的销售业绩满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）
您认为当前影响您销售业绩最主要的因素是
产品竞争力不足
客户资源质量差
自身销售能力不足
公司流程繁琐效率低
同行价格竞争激烈
激励政策不到位
您在日常销售工作中，最常遇到的困难有哪些
找不到精准客户联系方式
客户初次沟通难以破冰
无法挖掘客户真实需求
客户提出价格异议不会处理
客户犹豫迟迟不签单
老客户复购/转介绍少
跨部门配合效率低耽误成单
竞争对手抢单应对无方
您对自己以下销售能力的评分：客户需求挖掘能力（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己以下销售能力的评分：产品价值塑造能力（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己以下销售能力的评分：客户异议处理能力（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己以下销售能力的评分：逼单促成交能力（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己以下销售能力的评分：老客户关系维护能力（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望先提升哪方面的销售能力
客户开发与拓客能力
需求挖掘与沟通能力
产品讲解与价值呈现
异议谈判与价格处理
成交转化与逼单技巧
客户维护与转介绍裂变
大客户项目跟进能力
您希望通过哪些形式的培训提升销售能力
线下集中实战演练
线上录播课程随时学
线上直播带练+答疑
资深销售一对一带教
真实案例拆解研讨
模拟场景实操训练
销售工具使用培训
您能接受的单次培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
一天及以上
您更希望培训安排在什么时间
工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
无所谓，配合公司安排
您认为当前公司销售流程中，最需要改进的环节是
客户线索分配机制
销售跟进标准化流程
报价/审批环节效率
合同签约流程
售后交付对接流程
老客户续约跟进流程
您认为当前公司给销售提供的支持是否足够
完全不足，很多工作都要自己做
不足，关键支持缺很多
一般，能满足基础需求
比较充分，能帮到成单
非常充分，完全足够
您认为公司需要增加哪些销售支持来帮你提升业绩
更多高质量的客户线索
更有竞争力的产品资料/方案
更灵活的价格审批权限
更高效的销售工具支持
更及时的技术/售后配合
更有吸引力的激励政策
您过往参加销售培训的频率是
从未参加过
一年1次及以下
一年2-4次
半年2-3次
每月至少1次
您对过往公司组织的销售培训满意度如何
非常不满意，内容脱离实际
不满意，学了用不上
一般，有一点帮助
比较满意，能用到工作中
非常满意，帮助很大
您认为过往培训最主要的问题是什么
内容太理论不接地气
内容太基础不符合我的水平
培训方式枯燥，学不进去
培训后没有练习和跟进
内容过时不符合当前市场情况
讲师没有实际销售经验
除了上述提到的方向，您还有哪些具体的销售能力提升需求