您当前的销售岗位层级是
一线销售专员
销售主管
销售经理
销售总监
其他销售相关岗位
您从事销售相关工作的年限是
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对你当前的销售综合能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前销售工作开展过程中，最主要的问题来自哪些方面
客户开发难度大
产品知识不熟悉
谈判技巧不足
团队配合不畅
考核激励机制不合理
获客渠道支持不足
其他
您认为目前销售流程中哪些环节最需要优化
客户线索筛选环节
需求沟通环节
方案 presentation 环节
议价谈判环节
签单跟进环节
售后复购环节
您最希望获得哪方面的销售培训
新客户开发技巧
高净值客户维护
谈判逼单技巧
产品专业知识
销售心态调整
数字化销售工具使用
团队协同销售方法
您偏好的销售培训形式是
线下集中授课演练
线上录播课程自主学习
线上直播互动培训
导师一对一带教
同行案例复盘沙龙
您能接受的单次销售培训时长是
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天
1天及以上
您希望销售培训的开展频率是
每周1次
每两周1次
每月1次
每季度1次
半年1次
您愿意向公司推荐优化当前销售体系、落地销售的改进建议的可能性有多大？（0-10分）
您认为阻碍销售业绩提升的个人能力短板主要是
客户沟通表达能力不足
客户需求挖掘能力不足
产品卖点转化能力不足
异议处理能力不足
时间管理能力不足
情绪管理能力不足
您认为公司当前给销售提供的支持中，哪些需要加强
销售物料支持
线索质量支持
售后协同支持
价格政策支持
品牌推广支持
除上述提到的内容，您还有其他关于销售工作的改进建议吗