您当前的身份是
一线销售人员
销售管理人员
采购/客户方工作人员
普通消费者
其他
您从事销售相关工作的时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每月参与公司组织的销售相关培训/活动的频次是
您是否会主动分享自己的销售经验给团队其他成员
几乎从不分享
偶尔会分享
每月会分享1-2次
只要有机会就会分享
您主动参与销售相关活动的主要动力来自哪些方面
个人能力提升需求
获得额外奖励/激励
完成公司考核要求
团队氛围带动
拓展行业人脉需求
您身边同行业的朋友对销售团队内部协作参与氛围的评价普遍是
您认为当前公司对销售人员参与创新销售方案的支持力度如何
完全不支持
支持不足
一般
支持力度较大
支持力度非常大
哪些因素会阻碍您参与销售相关活动的积极性
日常销售任务已经很重，没有多余时间
参与活动对业绩提升没有帮助
活动形式枯燥没有吸引力
参与后没有对应的奖励反馈
自身性格不习惯参与集体活动
参与流程太繁琐
您会向其他同行推荐您所在公司的销售参与模式吗
绝对不会（0-2分）
不太会推荐（3-5分）
不确定（6分）
大概率会推荐（7-8分）
肯定会推荐（9-10分）
您所在团队的销售参与氛围对您个人业绩的影响是
严重负面影响
有一定负面影响
几乎没有影响
有一定正向帮助
有非常大的正向帮助
您更喜欢哪种形式的销售参与活动
线下案例分享会
线上经验交流社群
销售技能竞赛
跨部门销售项目共创
外部行业沙龙参访
一对一带教实践
您认为当前销售团队中，成员参与度对整体团队口碑的影响程度是
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响比较大
影响非常大