家长的薪资期望与满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解家长群体对薪资的看法与满意度情况,您的反馈将帮助我们更清晰地把握家长的薪资期望相关需求,感谢您抽出时间参与本次调查。
您的孩子当前处于哪个教育阶段
幼儿园
小学
初中
高中
大学及以上
您当前的就业状态是
全职工作
兼职工作
自由职业
待业/全职家长
退休
您当前的个人月均税前收入范围是
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30000元以上
结合家庭育儿开支情况,您认为符合需求的月均收入目标是
8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上
请您对当前的薪资水平打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比您的家长的薪资期望,您当前收入和期望的差距是
完全符合预期
差距在10%以内
差距在10%-30%
差距在30%-50%
差距超过50%
您认为当前育儿相关开支占家庭总收入的比例是
10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
您调整家长的薪资期望主要受哪些因素影响
孩子教育成本上涨
家庭日常开支增加
自身职业能力提升
行业薪资水平变化
物价上涨
家庭结构变化(如生育二孩/三孩)
近三年您的薪资涨幅是否匹配您的预期
完全匹配,超出预期
基本匹配,符合预期
略有差距,勉强接受
差距较大,非常不满意
没有上涨
如果有机会更换工作,您对新工作的薪资底线要求是
不低于当前薪资的10%
不低于当前薪资的20%
不低于当前薪资的30%
不低于当前薪资的50%
无所谓薪资,更看重稳定/时间自由
您是否会为了达到预期薪资更换所在行业
已经更换过
正在计划更换
愿意考虑,暂时没有行动
不愿意更换,更看重行业稳定性
完全不考虑
您认为当前职场环境下,家长群体的薪资预期是否更容易被满足
更容易被满足,企业对家长群体更友好
和普通劳动者没有区别
更难被满足,企业认为家长精力分散对工作投入不足
不清楚
您对所在企业给家长群体提供的薪资竞争力满意吗(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否为了达到预期薪资开展副业增加收入
已经长期开展稳定副业
偶尔做零散副业增加收入
计划开展副业
没想过开展副业
不需要副业,当前收入满足需求
未来3年,您对薪资的增长预期是
每年增长5%以内
每年增长5%-10%
每年增长10%-20%
每年增长20%以上
没有预期,能保持当前薪资就可以
为了达成您的薪资期望,您已经在做哪些准备
学习新技能提升竞争力
拓展人脉寻找更好工作机会
提升学历获取更高门槛
考取职业资格证书
暂时没有做任何准备
已经达到期望不需要准备
您认为家庭育儿责任是否影响了您达成自身的薪资期望
影响非常大,分散了大量工作精力
有一定影响,无法承担高强度高薪工作
基本没有影响,能够平衡家庭和工作
完全没有影响
您对平衡育儿与职业发展、实现薪资期望有哪些其他想法或建议
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