您目前的家庭月总收入范围是
5000元以下
5000-10000元
10000-20000元
20000-50000元
50000元以上
您当前的个人月收入范围是
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-15000元
15000元以上
您未来1-2年的家长的薪资期望涨幅是多少
5%以内
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
您的配偶是否有调整薪资的计划
有，正在准备跳槽涨薪
有，等待公司内部调薪
没有，维持现状即可
不确定
结合家庭育儿支出，您能接受当前实际薪资低于家长的薪资期望的比例是
不能接受任何差额
10%以内可以接受
10%-20%可以接受
20%以上可以接受
您每月在孩子教育相关的支出占家庭总收入的比例是
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您对当前孩子所在学校配套服务的质量评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对给孩子购买的校外托管服务的质量评分（没有可直接选1分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对给孩子购买的课外培训服务的质量评分（没有可直接选1分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会因为薪资期望未达成，而缩减孩子的校外服务支出
您认为影响薪资期望达成的主要因素有哪些
自身行业前景
个人工作能力
家庭育儿占用精力
就业大环境
企业薪酬制度
其他
您目前从事的行业是
教育行业
互联网/科技行业
金融行业
医疗行业
制造业
服务业
批发零售
其他行业
当薪资达不到您的期望，您会优先选择哪项调整
跳槽寻找更高薪资工作
在现有岗位争取晋升调薪
发展副业增加收入
降低生活和育儿支出
暂时接受不作改变
您对当前社会提供给家长群体的就业服务质量评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对满足家长群体薪资期望、提升相关服务质量有什么具体建议