您是否接受过猎头顾问的求职推荐服务
是，接受过多次
是，仅接受过1次
从未接受过，但了解相关服务
从未接受过，也不了解
您接触猎头顾问的渠道是哪一种
招聘平台主动推送
猎头顾问主动联系
朋友/同事推荐
企业合作对接
您认为猎头顾问的专业度水平如何
非常专业，对行业和岗位了解深入
比较专业，基本能匹配需求
一般，部分环节不够专业
很不专业，对岗位完全不了解
对猎头顾问的整体服务满意度评分（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一名优秀的猎头顾问应当具备哪些核心能力
岗位与行业知识储备
求职者需求挖掘能力
沟通协调能力
快速匹配推荐能力
职业规划指导能力
诚信职业素养
您认为猎头顾问推荐岗位的匹配度如何
匹配度很高，大部分推荐都符合预期
匹配度一般，大约一半符合预期
匹配度很低，很少推荐符合需求的岗位
完全不匹配，所有推荐都不符合预期
您认为猎头顾问的反馈速度是否符合您的预期
反馈非常及时，随时跟进进度
反馈比较及时，一般1个工作日内回复
反馈较慢，需要3-5天才能得到回复
反馈很慢，经常石沉大海没有回复
您向身边朋友推荐您接触过的猎头顾问的可能性有多大？（0-10分）
您是否通过猎头顾问成功入职目标岗位
成功入职，且体验很好
成功入职，但体验一般
推荐过多次，但没有成功入职
从未获得成功推荐机会
您遇到过猎头顾问哪些不规范的行为
夸大岗位薪酬与福利
泄露个人隐私信息
随意推荐不符合要求的岗位
承诺无法兑现的服务
从未遇到过不规范行为
您更倾向于选择什么类型的猎头顾问服务
中高端职场岗位猎头服务
应届生入门岗位猎头服务
蓝领技能岗位猎头服务
自由职业/灵活用工岗位猎头服务
您认为猎头顾问收取服务费用的合理方式是
仅向招聘企业收费，不向求职者收费
向企业和求职者双向收费
入职成功后收取求职者一定比例佣金
按服务时长提前收取固定费用
您选择猎头顾问服务最关注哪些方面
推荐岗位的匹配度
猎头的专业度
服务收费标准
个人信息安全保障
后续入职跟进服务
如果您未来有求职换工作需求，是否会优先考虑主动联系猎头顾问
一定会，效率很高
可能会，作为备选渠道
不会，更倾向于自己投递简历
不确定，看具体情况
您的年龄是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上
您当前的工作状态是
在职，正在寻找新机会
在职，暂不寻找新机会
离职，正在寻找新机会
暂不计划进入职场
您所处的行业是
互联网IT
金融
医疗健康
制造业
消费品零售
教育
房地产建筑
其他行业