您是否有过接触猎头顾问的经历？
有过求职端对接经历
有过企业端招聘合作经历
同时有过两端对接经历
从未接触过
您当前的身份是？
企业招聘负责人
正在寻找工作的求职者
人力资源从业者
其他身份
您一般会通过哪些渠道对接猎头顾问？
主流招聘平台
社交媒体
行业人脉推荐
猎头主动联系
企业官方合作渠道
您认为猎头顾问的专业能力对您的需求满足重要吗？
非常重要
比较重要
一般重要
不太重要
完全不重要
您对曾经接触过的猎头顾问的整体服务满意度打分为？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前猎头顾问行业整体的专业水平如何？
整体非常专业
大部分比较专业
一半专业一半不专业
大部分不够专业
完全不专业
您认为猎头顾问最需要具备的核心能力是哪些？
对行业岗位的深度认知
准确挖掘候选人匹配度
高效的沟通跟进能力
合规的职业操守
薪酬谈判协调能力
您认为目前猎头顾问服务的收费水平是否合理？
收费远高于价值，非常不合理
收费略高于价值，不太合理
收费和价值匹配，基本合理
收费低于价值，比较合理
不好判断
如果您有招聘或者求职需求，会优先选择通过猎头顾问解决吗？
一定会优先选择
大概率会选择
可能会选择
大概率不会选择
一定不会选择
您认为猎头顾问服务存在的主要问题有哪些？
候选人/岗位匹配度低
沟通不及时不透明
信息造假夸大
收费不透明
后续服务跟进缺失
您更倾向选择什么类型的猎头顾问提供服务？
深耕单一行业的垂直猎头
覆盖多行业的综合猎头
高端人才方向的猎头
基础岗位批量招聘猎头
没有偏好
您在和猎头顾问对接过程中，印象最深刻的体验是什么？
您向他人推荐专业猎头顾问服务的可能性有多大？（0-10分）
您认为猎头顾问在整个招聘求职环节中扮演的角色重要性是？
不可替代，非常重要
有一定补充价值，比较重要
可有可无，影响不大
完全可以被替代，不重要
您选择猎头顾问服务时，最看重的因素有哪些？
行业口碑
成功案例数量
服务收费标准
响应速度
隐私保护力度
您所在的企业目前和猎头顾问的合作频率是？
常年稳定合作多个猎头
偶尔有核心岗位需求时合作
从来没有合作过
只有批量招聘时才合作
您认为未来猎头顾问行业会朝着哪个方向发展？
越来越专业化细分
被AI技术逐步替代
行业整合淘汰不专业从业者
服务价格会越来越透明
不好判断