慈善组织工作人员调查问卷

您好!非常感谢您抽出宝贵时间参与本次慈善组织工作人员调研,本次调研旨在了解慈善组织一线及管理工作人员的工作现状与需求,您的反馈将为推动慈善行业健康发展提供重要参考。
您目前所在慈善组织的注册规模是
小于10人
10-50人
51-200人
200人以上
您在当前慈善组织的工作岗位属于
一线项目执行岗
项目管理岗
筹资岗
行政后勤岗
品牌传播岗
机构管理层
您在慈善行业的累计工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的月均税前收入范围是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您选择进入慈善组织工作的核心原因是
认同公益慈善理念
希望帮助弱势群体
追求工作稳定性
个人职业规划方向
看好行业发展前景
请您对当前慈善组织的薪酬福利满意度进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对当前所在机构的工作氛围满意度进行评分(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否面临职业发展晋升的瓶颈
是,晋升通道不清晰
有一定压力,但有明确上升方向
没有,发展路径清晰畅通
暂不考虑晋升
您认为当前慈善组织工作人员发展最缺乏的支持是
专业技能培训机会
行业交流平台
政策保障支持
合理的薪酬提升机制
稳定的社会保障
您向他人推荐进入慈善组织从事相关工作的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您日常工作中面临的主要压力来源是
项目资金筹资压力
项目执行落地难度大
工作强度大、休息时间不足
职业发展不明确
社会认可度低
您所在的慈善组织是否会定期为工作人员提供专业培训
每月至少1次
每季度1-2次
每年1-2次
几乎从不提供
您对目前慈善行业整体的社会认可度评价是
认可度很高,公众理解支持慈善工作
认可度一般,部分公众存在误解
认可度较低,很多人不了解我们的工作
很难评价
您认为提升慈善组织工作人员职业稳定性需要哪些改进
建立更完善的薪酬保障体系
出台更多行业扶持政策
拓宽机构筹资渠道稳定收入
提升行业社会形象
完善职业晋升体系
您是否有过离开慈善行业的想法
经常有
偶尔有
从来没有
不确定,看未来发展情况
如果您有离开的想法,请问主要的影响因素是什么
    ____________
您所在的慈善组织是否为工作人员缴纳全额社会保险
按时足额缴纳
按最低标准缴纳
没有缴纳任何社会保险
不清楚
您认为当前慈善行业发展存在的核心问题是
行业相关政策不完善
公众信任度不足
机构自身管理不规范
专业人才匮乏
筹资难度大
您对推动慈善组织工作人员队伍建设有哪些具体建议
    ____________

19题 | 被引用512次

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