职场新人的需求痛点用户体验调查问卷

您好!我们正在开展关于职场新人的需求痛点的用户体验调查,希望通过本次调研了解职场新人进入职场后的真实体验与诉求,您的反馈对我们非常重要,感谢您抽出几分钟时间填写本次问卷!
您进入职场的时长是?
不到3个月
3个月-1年
1-2年
2年以上
您当前所在的企业规模是?
少于50人
50-200人
200-1000人
1000人以上
您目前的岗位类型是?
技术岗
运营岗
市场岗
销售岗
职能岗
其他
进入职场后,您是否清晰了解自己的岗位职责与工作要求?
完全清晰,知道每天要做什么
大致清晰,核心内容明确
不太清晰,经常不知道做什么
完全不清晰,没有人给我说明确要求
您在适应职场的过程中,目前遇到的主要问题来自哪些方面?
工作技能不足,无法胜任任务
人际关系处理困难,不知道怎么和同事领导相处
对职场规则不了解,经常踩坑
通勤距离太远,精力消耗大
薪资水平低于预期,无法覆盖生活成本
职业发展方向不清晰,不知道未来能往哪走
工作压力太大,无法平衡工作与生活
其他
请您对公司提供的新人入职培训满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司是否为您安排了导师/带教人员带您适应工作?
有安排专人带教,带教非常认真负责
有安排,但带教人员没时间指导我
没有安排,全靠自己摸索
完全没人管,进来直接上手干活
您有多大可能会向其他刚毕业的朋友推荐您当前所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分非常推荐)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
针对职场新人的需求痛点,您觉得公司当前最需要完善哪方面的支持?
完善新人入职培训体系,明确工作内容
设置稳定的带教机制,帮助新人快速上手
明确职业发展路径,给到成长方向
优化新人薪资福利,保障基础生活
组织新人团建活动,帮助融入团队
简化新人入职流程,减少不必要的手续
其他
您目前的工作压力程度是?
完全没有压力,工作很轻松
压力适中,可以承受
压力比较大,偶尔会焦虑
压力非常大,已经影响日常状态
您是否能顺畅平衡工作和个人生活?
完全可以,工作生活界限清晰
基本可以,偶尔需要加班
不太可以,经常需要无偿加班
完全不可以,几乎没有个人生活
您平时遇到工作相关的问题时,一般会通过什么方式解决?
自己查资料/摸索解决
请教同部门同事
请教直属领导
问学校导师/同学朋友
上网搜索求助网友
不知道找谁,只能自己扛着
您对当前的薪资待遇是否满意?
非常满意,符合甚至超过预期
基本满意,符合预期
不太满意,低于预期
非常不满意,和付出严重不匹配
您是否清楚当前岗位的晋升路径和成长要求?
非常清楚,公司已经明确说明
大致清楚,有大概了解
不太清楚,只知道要好好干活
完全不清楚,没人提过这方面的内容
您对当前公司的团队氛围满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有过因为现阶段的困难产生换工作的想法?
经常有,已经在找新工作了
偶尔有,遇到不顺心的时候会想
从来没有,很喜欢当前的工作
暂时还没有,先做着看看
结合您的真实体验,说说您作为职场新人,最亟待解决的需求痛点是什么?
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您对企业优化职场新人的相关支持还有什么其他建议?
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