您是否参加过本次职场新人的信任度主题活动
是，全程参与
是，参与了大部分环节
仅参与了少部分环节
没参加过，但了解过相关内容
完全没参加也不了解
您的身份是
刚入职3个月内的职场新人
入职3个月-1年的职场新人
企业HR/活动组织者
部门负责人/带教导师
其他职场人士
您是通过什么渠道了解到本次活动的
企业内部通知
同事/朋友推荐
社交平台推广
招聘渠道宣传
其他渠道
请您对本次活动的整体吸引力打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对本次活动的环节安排合理性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动对帮助建立职场新人的信任度帮助大吗
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助很小
几乎没有帮助
您认为本次活动从哪些方面提升了新人信任相关认知
帮助新人了解团队文化，拉近和同事的距离
帮助新人理解信任在职场中的重要性
帮助新人掌握建立职场信任的方法
帮助老员工更快接纳新人
帮助企业搭建互信的团队氛围
没有带来明显的认知提升
参与活动后，您对建立职场互信的意愿是否有变化
提升非常明显
有一定提升
几乎没有变化
反而降低了意愿
请您对活动内容的实用性打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动讲师/主持人的表现打分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动的时长安排是否合适
时长太短，内容不够充分
时长合适，节奏舒适
时长偏长，容易感到疲惫
时长过长，很难集中注意力
您最喜欢本次活动的哪些环节
新人自我介绍破冰环节
信任主题互动游戏
职场信任经验分享环节
一对一交流对接环节
团队协作挑战环节
答疑交流环节
参与活动后，您和其他职场新人/老员工之间的信任关系有没有实际进展
有非常明显的进展，已经建立初步信任
有一定进展，比之前更熟悉了
几乎没有进展，还是和之前一样
不清楚，还没有后续互动
您会向其他未参与活动的同事推荐本次职场新人信任度相关活动吗（1分非常不推荐，5分非常推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来举办同类型的职场新人信任建设活动，您还会参加吗
一定会参加
大概率会参加
不确定看时间
大概率不会参加
一定不会参加
您认为一个优质的职场新人信任主题活动还应该包含哪些内容
带教导师一对一信任建立环节
部门协作情景模拟
职场信任误区分享
跨部门新人交流环节
信任主题拓展训练
其他
您对未来举办职场新人的信任度相关活动还有什么其他建议