职场新人的认知程度问卷调查

您好!本次调研旨在了解职场新人的认知程度,为职场新人更好适应职场发展提供参考,感谢您抽时间参与本次填写
您的身份是?
在校学生,即将进入职场
职场新人(工作1年以内)
职场老人(工作1年以上)
您的学历是?
大专及以下
本科
硕士
博士及以上
您所学专业属于哪一类别?
文科类
理科类
工科类
医农类
艺术类
其他
您是否通过校招进入当前职场?
还未进入职场
您认为自身对职场基本规则的认知程度如何?
完全不了解
了解较少
一般了解
比较了解
非常了解
您认为职场新人对岗位职责清晰认知是否重要?
完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您清楚知道当前岗位的核心工作要求吗?
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚
您清楚职场中向上沟通的基本礼仪和方法吗?
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚
您了解劳动法中关于试用期、社保缴纳的相关规定吗?
完全不了解
了解较少
有所了解
比较了解
非常了解
您是否清楚自己当前岗位的职业发展上升路径?
完全不清楚
不太清楚
大概清楚
比较清楚
完全清楚
您认为职场新人需要提前认知哪些内容?
行业发展趋势
公司企业文化
岗位职责要求
职场沟通规则
劳动保障常识
职业发展路径
您认为提升职场新人的认知程度最有效的途径是?
学校的岗前就业指导课程
企业的新人入职培训
前辈学长学姐经验分享
入职后自己摸索总结
网络自媒体相关内容学习
您是否认同「职场新人的认知程度会影响入职后前三年的发展速度」这个观点?
完全不认同
不太认同
中立
比较认同
非常认同
给自己当前对职场的整体认知程度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前是否因对职场认知不足而产生过焦虑情绪?
经常出现
偶尔出现
很少出现
从未出现
您希望学校为准备步入职场的学生提供哪方面认知提升支持?
行业趋势讲解
职场规则培训
劳动法规科普
校友经验分享
岗位体验机会
您希望入职企业为职场新人重点提供哪方面认知内容培训?
公司制度文化
岗位职责标准
工作流程规范
沟通协作技巧
职业发展规划
关于帮助职场新人提升认知程度,您还有其他什么建议吗?
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