您的身份是
入职不满1年的职场新人
入职1-3年的职场新人
企业HR管理人员
企业安全管理负责人
其他职场人员
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您是否接受过入职后的职场安全相关培训
是，有系统完善的培训
是，但只有简单口头说明
否，没有接受过任何培训
您对入职企业提供的人身安全保障措施的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对入职企业提供的信息安全保障（个人信息、工作信息防护）的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对入职企业提供的劳动权益保障安全性的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对入职企业的办公环境安全（消防、设施安全等）的满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过职场安全相关的风险事件
从未遇到
遇到过1次轻微风险
遇到过1次严重风险
多次遇到不同程度的风险
您认为职场新人最需要完善的安全保障方向是
个人信息安全保护
劳动用工合同安全
职场性骚扰防治
办公场地消防安全
外出办公交通安全
网络信息安全防护
心理健康安全保障
企业是否向您明确公示过职场安全事件的反馈渠道
是，渠道清晰且公开
只简单提过，不明确
没有公示过任何反馈渠道
若发生安全问题，您对企业处理问题的能力信心如何
完全有信心
比较有信心
不确定
不太有信心
完全没有信心
您愿意向其他职场新人推荐当前企业的安全保障体系的可能性有多大？（0-10分）
结合本次职场新人的安全性评价，您认为当前企业安全保障的整体水平属于
远高于行业平均，非常完善
符合行业平均，基本够用
低于行业平均，存在较多漏洞
远低于行业平均，完全无法保障安全
您在求职阶段，会重点关注企业哪些和安全相关的信息
工伤保障制度
加班强度与过劳风险
个人信息使用规范
职场负面舆论防护
性骚扰防治机制
办公环境安全资质
您认为当前企业针对职场新人的安全培训频次是否足够
过多，已经造成负担
合适，能满足需求
不足，需要增加培训次数
完全没有培训，急需补充
您在入职后遇到过哪些和安全相关的问题，麻烦简单描述
您是否了解劳动者依法享有的安全相关权益
完全了解
了解一部分
只听说过，不清楚具体内容
完全不了解
您对当前社会整体保障职场新人安全的整体满意度打分为（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★