中层管理者的改进建议品牌认知调查问卷

您好!本次调研旨在收集关于中层管理者的改进建议,同时了解大众对相关领域的品牌认知情况,您的回答将为我们的研究提供重要支撑,感谢您抽出时间参与本次调研。
您所在的企业性质是
国有企业
民营企业
外资企业
合资企业
其他
您在企业中的所处层级是
基层员工
中层管理者
高层管理者
创始人/合伙人
您所在企业的规模是
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您认为当前企业中,中层管理者对企业发展的重要程度是
非常不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要
您认为目前中层管理者最常见的能力短板包括哪些
战略理解与落地能力不足
团队管理能力欠缺
沟通协调能力不足
创新能力不足
抗压能力不足
目标执行能力弱
您是否了解市场中主打中层管理者能力提升服务的相关品牌
完全不了解
听说过,但不了解具体内容
比较了解,接触过相关产品服务
非常了解,长期使用相关服务
请您对当前市场中层管理者能力提升品牌的整体满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您的了解,您认为关于中层管理者的改进建议,最应该聚焦在哪个方向
核心能力提升
考核激励机制优化
权责边界梳理
向上沟通能力提升
向下管理方法优化
您了解过以下哪些做中层管理者培训的品牌
领英Learning
混沌学园
得到高研院
中欧国际工商学院
长江商学院
智联招聘培训
北森
其他品牌
您或者您身边的中层管理者,是否购买过针对中层能力提升的相关品牌服务
从未购买过
购买过1次
购买过2-3次
经常购买相关服务
您更倾向通过哪种渠道获取关于中层管理者的改进建议内容
企业内部培训
外部专业培训机构
线上知识平台
行业交流活动
书籍出版物
您认为一个优秀的中层管理者能力提升品牌,最重要的特质是
内容专业度高
价格合理
学习方式灵活
有配套实践指导
口碑知名度高
您认为当前市场中相关品牌针对中层管理者的改进建议落地性如何(1-5分,1分完全不落地,5分非常落地)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您需要获取中层能力提升相关内容时,您会优先选择什么类型的品牌
高校商学院品牌
互联网知识平台品牌
传统线下培训机构品牌
企业咨询公司品牌
自由讲师个人品牌
您认为针对中层管理者的改进建议,相关品牌应该覆盖哪些内容模块
角色认知转变
战略执行
团队激励
绩效管理
沟通技巧
变革管理
领导力培养
您能接受的针对中层管理者提升服务的客单价范围是
1000元以内
1000-3000元
3000-5000元
5000-10000元
10000元以上
您对现有中层能力提升品牌有什么改进意见
    ____________
您未来是否会主动关注或购买针对中层管理者能力提升的品牌服务
肯定不会
可能不会
不确定
可能会
肯定会

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