您对目前直属中层管理者的整体满意度打多少分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动向直属中层管理者沟通工作中的问题与想法
您对中层管理者的决策能力满意度打多少分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对中层管理者的沟通效率满意度打多少分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对中层管理者的任务分配合理性满意度打多少分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对中层管理者的团队协调能力满意度打多少分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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您对中层管理者给予员工的支持力度满意度打多少分?(1分最低,5分最高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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当工作需要跨部门协作时,您是否愿意通过直属中层管理者协调推进
您认为当前中层管理者在哪些方面做得较好
目标传达清晰
能及时解决问题
公平对待员工
给予成长指导
执行力强
您认为当前中层管理者的管理还存在哪些不足
权责划分不清晰
沟通反馈不及时
决策优柔寡断
偏心不公平
不重视员工需求
结合现有体验,您是否愿意继续接受当前中层管理者的管理
您向他人推荐在当前中层管理者团队下工作的可能性有多大?(0-10分)