您所在企业的规模是
少于50人
50-200人
201-500人
500人以上
您对当前面向中层管理者的服务整体质量打多少分？（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前服务是否满足了核心的中层管理者的期望功能
您认为中层管理者的期望功能中，服务需要覆盖哪些核心方向
战略落地执行支持
部门团队管理工具
向上沟通协作指导
个人能力发展培训
跨部门协调资源支持
您对当前服务响应效率的满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前服务解决问题的专业性满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前服务的收费合理性满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前服务的后续跟进服务满意度打分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前面向中层管理者的服务存在哪些不足
功能匹配度低
服务响应慢
解决问题不彻底
价格过高
服务人员不专业
没有持续跟进
如果推出匹配中层管理者的期望功能的升级服务，您是否愿意体验
您通常通过哪个渠道获取相关服务信息
企业内部推送
行业平台推荐
第三方机构宣传
同行介绍
您能接受的相关服务的价格区间是
免费服务
1000元以内/年
1000-5000元/年
5000元以上/年
您向其他同行推荐当前面向中层管理者的服务的可能性有多大？（0-10分）
您对于优化现有服务，更好匹配中层管理者的期望功能还有哪些具体建议